答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数：1】
吊运大块或整体模板时,水平吊运不应少于( )个吊点。
① 4
② 2
③ 1
④ 3
参考答案：
复制
纠错
相关题目
【单选题】 吊运大块或整体模板时，竖向吊运不应少于( )个吊点
①  4
②  2
③  1
④  3
查看完整题目与答案
【判断题】 当吊运易散落物件时，应使用专用吊笼
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 下列关于砌块吊运的说法错误的是 ( )
①  对有部分破裂和脱落危险的砌块，严禁起吊。
②  起吊砌块时，严禁将砌块停留在操作人员的上空或在空中整修
③  砌块吊装时，可以在下一层楼面上进行其他工作。
④  砌块吊装就位时，应待砌块放稳后，方可松开夹具
查看完整题目与答案
【单选题】 当采用单吊点吊装单层厂房变阶柱时，吊点的位置应取（）
①  柱顶
②  柱中
③  变阶处
④  柱底
查看完整题目与答案
【判断题】 施工现场中，不准从正在起吊、运吊中的物件下通过。（ ）
①  正确
②  错误
查看完整题目与答案
【单选题】 吊屋架时采用横吊梁的主要目的是：
①  减小起重高度
②  防止屋架上弦压坏
③  减小吊索拉力
④  保证吊转安全
查看完整题目与答案
【单选题】 用塔吊运送混凝土时，小车必须焊有牢固吊环，吊点不得少于（）个并保持车身平衡
①  A2
②  B3
③  C4
④  D5
查看完整题目与答案
【单选题】 吊屋架时采用横吊梁的主要目的是：( )
①  减小起重高度
②  防止屋架上弦压坏
③  减小吊索拉力
④  保证吊装安全
查看完整题目与答案
【单选题】 吊屋架时，吊索与屋架水平面夹角α应：
①  α≥30
②  α≥45°
③  α≤60
④  α≤45°
查看完整题目与答案
【判断题】 不准在车间打闹，不准随意攀登吊车、墙梯或者其它设备，不准在吊车吊运物体运行线上行走或停留。
①  A、正确
②  B、错误
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】 只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
查看完整题目与答案
【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（ ）。 　　
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学
查看完整题目与答案
【单选题】 预测由未来工作岗位的性质与要求所决定的人员素质和技能的类型，这是制定人力资源规划时哪一个步骤？（ ）
①  预测未来的人力资源供给
②  预测未来的人力资源需求
③  供给与需求的平衡
④  制定能满足人力资源需求的政策和措施
查看完整题目与答案
【单选题】 人力资源管理与人事管理的主要区别体现在（ ）
①  内容上
②  观念上
③  工作程序上
④  工作方法上
查看完整题目与答案
【单选题】 “只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（ ）.
①  资源
②  成本
③  工具
④  物体
查看完整题目与答案
【单选题】 人力资源管理具有稳定组织内员工的功用，主要表现在薪酬福利管理和（ ）的协调两方面。
①  经济关系
②  社会关系
③  政治关系
④  劳资关系
查看完整题目与答案
【单选题】 研究个人的目标行为受到阻碍后，如何解决问题并调动人的积极性的激励理论是（ ）
①  期望理论
②  公平理论
③  强化理论
④  挫折理论
查看完整题目与答案
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论？（ ） 　　
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
查看完整题目与答案
【单选题】 “社会人”人性理论假设的基础是什么？（ ） 　　
①  泰勒的科学管理原理
②  梅奥的人际关系理论
③  马斯洛的需要层次理论
④  霍桑试验
查看完整题目与答案
【单选题】 从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（ ）
①  体质
②  智力
③  思想
④  技能
查看完整题目与答案