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【多选题】【消耗次数:1】
《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》要求建设单位在申请办理安全监督手续时,应当提交( )等资料 。
①
危大工程清单
②
危大工程安全管理措施
③
单位工程施工组织设计
④
安全专项施工方案及应急预案
⑤
具体安全技术措施
参考答案:
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相关题目
【单选题】
《管理规定》明确要求,建设单位应当组织勘察、设计等单位在施工招标文件中列出危大工程清单,要求()单位在投标时补充完善危大工程清单并明确相应的安全管理措施。
①
勘察
②
设计
③
施工
④
监理
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【单选题】
《建设工程安全生产管理条例》规定,施工单位应当在施工组织设计中编制安全技术措施和施工现场(),对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案。
①
安全防护方案
②
临时用电方案
③
消防安全方案
④
群塔作业方案
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【单选题】
在申请领取施工许可证或者办理安全监督手续时,()应当提供危险性较大的分部分项工程清单和安全管理措施。
①
在申请领取施工许可证或者办理安全监督手续时,建设单位应当提供危险性较大的分部分项工程清单和安全管理措施。
②
在编制降水工程安全专项施工方案时,应全面勘查相邻建筑物的高度、基础形式、埋深和与待建工程的基坑距离等情况。
③
轴心受压构件截面法求轴力第一步:取脱离体;第二步:列平衡方程;第三步:画轴力图。
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【单选题】
依据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》(中华人民共和国住房和城乡建设部令第37号),建设单位在申请办理安全监督手续时,应当提交( )及其安全管理措施等资料。
①
招标清单
②
施工方案
③
危大工程清单
④
监理规划
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【单选题】
根据《建设工程安全生产管理条例》,工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案是否符合( )。
①
合同约定;
②
投标文件的方案;
③
设计图纸;
④
工程建设强制性标准
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【单选题】
()在申请领取施工许可证或办理安全监督手续时,应当提供危险性较大的分部分项工程清单和安全管理措施。
①
施工单位
②
监理单位
③
建设单位
④
分包单位
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【单选题】
依据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》(中华人民共和国住房和城乡建设部令第37号),监理单位应当结合危大工程专项施工方案编制( ),并对危大工程施工实施专项巡视检查。
①
监理实施细则
②
监理规划
③
旁站方案
④
安全监理方案
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【判断题】
建设单位在申请领取施工许可证时,应当提供危险性较大的分部分项工程清单和安全管理措施。 ()
①
正确
②
错误
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【单选题】
依据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》(中华人民共和国住房和城乡建设部令第37号),监理单位应当结合危大工程专项施工方案编制监理实施细则,并对危大工程施工实施( )检查。
①
旁站
②
平行检验
③
定期检查
④
专项巡视
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【多选题】
根据《危险性较大的分部分项工程安全管理规定》危险性较大工程包括( )
①
开挖深度超过3m(含3m)的基坑(槽)的土方开挖工程
②
混凝土模板支撑工程搭设高度1.5m及以上
③
起重吊装及安装拆卸工程
④
搭设高度24m及以上的落地式钢管脚手架工程
⑤
3m高外墙砌筑工程
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随机题目
【判断题】
各国文官考核制度有一个共同的特征,即把思想品德作为考核的最重要的内容,同时对能、勤、绩、廉进行全面考察。
①
正确
②
错误
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【判断题】
科学管理阶段,薪酬管理的主要特点是薪酬必须适应员工的心理需求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代管理阶段的薪酬管理,其特点是薪酬必须适应员工的心理需求。
①
正确
②
错误
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【判断题】
从事人力资源管理工作的人也可以称为“福利秘书”、“公司警察”等。
①
正确
②
错误
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【多选题】
以下属于正式沟通方式的是
①
茶歇餐叙
②
定期的会议沟通
③
一对一的面谈
④
走动式管理
⑤
定期的书面报告
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【多选题】
绩效考核指标可以分为硬指标和软指标,在以下选项中属于硬指标的是
①
成本费用指标
②
工作态度
③
质量指标
④
产量指标
⑤
工作动机
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【判断题】
绩效考核的实质是为了获得真实的绩效信息。
①
正确
②
错误
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【判断题】
现代绩效考核是一个系统过程,它的实质就是为了得到一个公正的考核结果。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效考核的一个发展趋势是“综合抽象标准”取代“工作绩效标准”。
①
正确
②
错误
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【判断题】
绩效管理缺乏前瞻性,绩效考核具有前瞻性。
①
正确
②
错误
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