【单选题】【消耗次数:1】
有7个人的血压(收缩压mmHg)测定值为:120,123,125,127,128,130,132,中位数为
125
126
127
128
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相关题目
【单选题】 脑出血患者降低过高的血压,一般收缩压维持( ) mmHg为宜。
①  160~142
②  140~142
③  150~160
④  150~152
【单选题】 成人收缩压()和(或)舒张压≥90mmHg被定为高血压
①  ≥140mmHg
②  ≥130mmHg
③  ≥138mmHg
④  ≥145mmHg
【单选题】 成人收缩压()和(或)舒张压≥90mmHg被定为高血压
①  ≥140mmHg
②  ≥130mmHg
③  ≥138mmHg
④  ≥145mmHg
【单选题】 收缩压在130-139mmHg的患者降压治疗
①  无降低冠心病相关事件的作用
②  不能降低卒中发生风险
③  可降低全因死亡
④  不能降低全因死亡
⑤  对心衰无影响
【判断题】 在心室脏收缩的末期,动脉血压达到最高值,称为收缩压。
①  正确
②  错误
【单选题】 高血压根据血压值的高低的分为三级: 收缩压≥180,舒张压≥110属于()级
①  一级高血压(轻度)
②  二级高血压(中度)
③  三级高血压(重度)
④  四级高血压(重重度)
【单选题】 高血压根据血压值的高低的分为三级: 收缩压≥180,舒张压≥110属于()级
①  一级高血压(轻度)
②  二级高血压(中度)
③  三级高血压(重度)
④  四级高血压(重重度)
【判断题】 诊室血压:在未服用降压药物的情况下,非同日2次测量收缩压>140mmHg和/或舒张压>90mmHg,可诊断为高血压。如目前正在服用降压药物,血压虽<140/90mmHg,仍诊断为高血压。()
①  正确
②  错误
【单选题】 血压的收缩压公式是下面那个选项?
①  A.3X年龄(岁)
②  B.2X年龄(岁)
③  C.4X年龄(岁)
④  D.5X年龄(岁)
【单选题】 在未使用降压药物的情况下,非同日3次测量诊室血压:收缩压(SBP)≥()mmHg或舒张压(DBP)≥()mmHg。
①  145,95
②  1120,80
③  130,90
④  150,90
⑤  140,90
随机题目
【判断题】 实施人力资源战略最重要的工作任务就是依据企业的发展战略与终极目标、愿景,个性化地进行战略性的人力资源制度体系的设计。
①  正确
②  错误
【判断题】 结构工资制适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。如纺织工业。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源是一定范围内的人口总体,它涵盖了城市和农村的所有人口。
①  正确
②  错误
【判断题】 国家劳动行政部门和地方劳动行政部门,是法律规定的统一管理劳动合同的机关。
①  正确
②  错误
【判断题】 我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。
①  正确
②  错误
【判断题】 人力资源规划的作用之一就是通过引进技术人才可以促使企业生产技术和其他工作流程变革,从而提高 竞争优势。
①  正确
②  错误
【判断题】 职业发展阶段设计是指按员工在现阶段的工作任务、任职状态、职业行为的不同特征进行设计,是组织职业生涯设计的常规性设计。
①  正确
②  错误
【单选题】 期望激励理论属于哪种类型的激励理论?( )
①  内容型激励理论
②  过程型激励理论
③  行为改造型激励理论论
④  综合激励理论
【单选题】 甑选程序中不包括的是( )
①  填写申请表
②  职位安排
③  寻找候选人
④  答辩
【单选题】 企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做( )。
①  岗前培训
②  在岗培训
③  离岗培训
④  业余自学