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【单选题】【消耗次数:1】
根据赫茨伯格的双因素理论,一般来讲,让员工容易不满意的因素主要指()。
①
工作的丰富性
②
工作的成就感
③
生活福利
④
工作带来的奖励
参考答案:
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相关题目
【单选题】
根据赫茨伯格的双因素论,工作条件属于()
①
正强化因素
②
负强化因素
③
激励因素
④
保健因素
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,下列哪项不属于激励因素
①
工作的成就
②
挑战性的工作
③
个人良好的职业生涯
④
物质工作条件
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【单选题】
根据赫茨伯格的双因素理论,下列因素中不属于激励因素的是( )
①
工作上的成就感
②
工作本身具有挑战性
③
工作职务上的责任感
④
公司的政策与行政管理
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【多选题】
按照赫茨伯格的双因素理论,属于激励方面的因素是( )
①
丰富工作内容
②
创造工作条件和机会
③
上级的赏识
④
改善工作环境和条件
⑤
提供适当的工作和安全保障
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【单选题】
工作丰富化的理论基础是赫茨伯格的( )。
①
科学管理理论
②
行业科学理论
③
双因素理论
④
组织理论
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【多选题】
3.下列属于赫茨伯格双因素理论的激励因素的有()
①
工作条件
②
工作安定
③
人际关系
④
任务性质
⑤
工作成就
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【判断题】
双因素理论认为,消除了人们工作中的不满意因素,就会使工作结果令人满意。
①
正确
②
错误
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【单选题】
.赫兹伯格的双因素理论中,所谓保健因素一般指与工作环境有关的因素,其特点是( )。
①
得不到没有满意,也未必不满意
②
得不到则满意,得到也未必满意
③
得不到则不满意,得到则没有不满意
④
得不到则不满意,得到则满意
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【判断题】
双因素理论认为,保健因素包括工作上的成就感、工作的发展前途以及工作的意义等。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在双因素理论中,令员工产生不满意的因素被称为激励因素。
①
正确
②
错误
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随机题目
【单选题】
This record will help your safety officer ----what the problem is
①
bring up
②
put on
③
find out
④
take in
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【单选题】
Although Mary is satisfied with her success, she wonders __________ will happen to he private life.
①
how
②
who
③
what
④
that
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【单选题】
- Excuse me, is this the right direction for the school?
①
Well, no, you’re going in the wrong direction
②
No, don’t ask me
③
No, I don’t know
④
Don’t go this way
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【单选题】
If the building project __________ by the end of this month is delayed, the construction company will be fine@@
①
being completed
②
is completed
③
to be completed
④
completed
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【单选题】
Between 1974 and 1997, the number of overseas vistors expanded_______27%.
①
by
②
for
③
to
④
in
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【单选题】
That man alone over there – who is he?
①
He is a student
②
He is Doctor Took
③
A driver, I suppose
④
He’s drunk
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【单选题】
Monday Tuesday is OK. I will be free then.
①
Either;or
②
Neither;nor
③
So; that
④
Both; and
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【单选题】
Jean did not have time to go to the concert last night because she was busy __________ for her examination.
①
to prepare
②
to be prepared
③
preparing
④
being prepared
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【单选题】
The adviser recommended that Mary _____ the training program as soon as possible.
①
started
②
starts
③
start
④
would start
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【单选题】
The computer doesn’t work well, so something _________ wrong.
①
can have gone
②
should have gone
③
must have gone
④
ought to have gone
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