【单选题】【消耗次数:1】
知识资本的构成的主要观点,本文将知识资本的构成分为市场资本、知识产权资本、()、基础结构资本等四部分。
人文资本
人员资本
人力资本
以上都不对
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【多选题】 根据能力来划分,人力资本理论把人力资本划分为( )。
①  一般型人力资本
②  技能型人力资本
③  管理型人力资本
④  企业家型人力资本
【多选题】 美国学者斯图尔特提出了知识资本的HSC结构,指出知识资本的价值体现在( )
①  劳动力资本
②  人力资本
③  结构资本
④  物质资本
【单选题】 人力资本有别于物质资本,它具有不同于物质资本的基本特点,以下不属于,人力资本的特点的是
①  人力资本以人为表现载体
②  人力资本与非人力资本(如金融资本)相比较,其最大的特点是具有客观能动性
③  一个人所能拥有的人力资本相当有限,这种有限性主要来自于一个人的体力精力和生命周期等自然条件的约束
④  人力资本是一种特殊的资本,它能创造超过自身价值的额外价值
【单选题】 人力资本理论认为(  )是人力资本的核心。
①  培训
②  教育
③  素质
④  投资
【多选题】 关于人力资本正确的说法( )。
①  人力资本是一-种特殊的劳动力资本,表现为人的智力和体能
②  人力资本是投资转化而来的,没有一定的费用投资不可能形成人力资本
③  人力资本的使用可以实现经济价值增殖
④  知识资本是对人力资本的拓展
【多选题】 人力资本是( )
①  反映的是价值问题
②  反映的是流量与存量问题
③  关注的是收益问题
④  存在于人力资源之中
【单选题】 产业资本划分为货币资本、生产资本、商品资本的依据是资本各个部分
①  在价值增值过程中的作用不同
②  价值周转方式的不同
③  存在的物质形态不同
④  在循环中的职能不同
【单选题】 增加我国人力资本存量水平和提高人力资本质量的基本途径是
①  增加对教育的投资
②  加快劳动力流动
③  提高人力资本使用效率
④  引进国外人才
【多选题】 知识资本管理的作用包括()。
①  提高工作效率
②  快速提升影响能力
③  提高个人、组织、团队的智能素质
④  提高组织或个人的创新能力
【单选题】 把预付资本划分为不变资本和可变资本的依据是
①  在价值增值过程中的作用不同
②  资本投入不同部门的周转速度不同
③  不同部门资本的有机构成不同
④  资本在不同部分价值周转的方式不同
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【判断题】 委托收款可在同城使用,不可在异地使用。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 存款人撤销存款账户,必须与开户银行核对账户余额,经开户银行审核同意后,办理销户手续,不用交回各种空白凭证和开户许可证。
①  正确
②  错误
【单选题】 银行承兑汇票的出票人是(  )
①  付款人的开户银行
②  收款人的开户银行
③  在承兑银行开立存款账户的法人以及其他组织
④  承兑银行
【单选题】 填写票据时人民币15308.04元的正确大写金额是( )
①  人民币壹万伍仟叁佰零捌元零肆分
②  人民币壹万伍仟叁佰捌元肆分
③  人民币一万五千零八元四分
④  人民币壹万伍仟叁佰零捌元零肆分整
【单选题】 关于记账本位币,下列表述错误的是( )
①  记账本位币是指日常登记账簿和编制财务会计报告用以计量的货币
②  收支业务以人民币以外的货币为主的单位不能选定其他货币作为记账本位币
③  我国会计核算原则上以人民币为记账本位币
④  以人民币以外货币作为记账本位币的,在编制财务会计报告时应折算成人民币反映
【单选题】 下列各项中,对报送的财务报表的合法性、真实性负首要法律责任的是( )。
①  总会计师
②  会计主管人员
③  会计机构负责人
④  单位负责人
【单选题】 对于隐匿或故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计账簿和财务会计报告的行为,尚不构成犯罪的的,可以对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以罚款,罚款的数额范围是( )
①  3 000元以上,5万元以下罚款
②  3 000元以上,10万元以下罚款
③  5 000元以上,5万元以下罚款
④  5 000元以上,10万元以下罚款
【单选题】 以下支出项目中属于现金开支范围内的是( )
①  上缴税金
②  职工工资
③  购置固定资产
④  大宗物资采购
【多选题】 下列关于国内信用证的表述,符合我国有关规定的是(  )
①  国内信用证可以支取现金
②  各有关当事人处理的只是单据,一切以单据为准
③  国内信用证只能用于转账结算,不得支取现金
④  议付仅限于延期付款信用证
【多选题】 票据的基本当事人包括( )。
①  出票人
②  收款人
③  付款人
④  背书人