【判断题】
ERG理论认为,当低层次的需求得不到满足的时候,人们会跳过去追求更高层次的需求。
【判断题】
公平理论认为,当个人体感觉到不公平存在时,个体会使用策略平衡自己。
【判断题】
强化理论认为,凡是通过产生某种具有吸引力的、令人愉快的结果来增加发生的频率的方法为正强化。
【判断题】
成功的授权就是要讲任务进行科学合理的分配。
【判断题】
交易型领导者关注手段的价值,而忽视了目的的价值。
【判断题】
对于领导者的成功,某些特殊的素质确实起到了关键作用。
【判断题】
权力客体要通过对权力信号或者权力线索来感知权力。
【判断题】
对于群体和组织来说,领导者是最重要的,而追随者可以忽略。
【判断题】
情商是领导能力中一个“锦上添花”的要素。