【单选题】【消耗次数：1】
关于病区设置有误的是（ ）
①
应因地制宜、合理布局
②
严格划分污染区、潜在污染区和清洁区
③
在污染区和清洁区之间设立缓冲区
④
各区域粘贴醒目标识，防止误入
⑤
设置医务人员通道和患者通道，确保不交叉
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【单选题】
从潜在污染区进入污染区时，工作人员的操作错误的是（ ）
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从清洁区进入潜在污染区，穿防护用品的正确顺序是（ ）
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从污染区进入潜在污染区，摘除护目镜的操作错误的是（ ）
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从潜在污染区进入污染区时，工作人员穿戴防护靴套，靴套应完全遮盖至（ ）
【单选题】
收治传染病患者的定点医疗机构和其他医疗机构的发热门诊应设置（ ），每个区之间宜设置缓冲间。
①
清洁区、污染区、洁净区，清洁通道、污染通道
②
清洁区、潜在污染区、污染区，清洁通道、污染通道
③
清洁区、潜在污染区、污染区，清洁通道、缓冲通道
④
清洁区、缓冲区、污染区，清洁通道、缓冲通道
⑤
清洁区、缓冲区、潜在污染区，清洁通道、污染通道
【单选题】
发热门诊诊区设置说法错误的是（）
①
按照“三区两通道”设置
②
包括污染区、潜在污染区、清洁区和清洁通道、污染通道
③
各分区之间不必设置物理隔断
④
各区域和通道出入口应设有醒目标识
⑤
污染通道供患者和污染物品使用
随机题目
【多选题】
下列关于劳动法律关系的说法，正确的是（ ）。
①
劳动法律关系就是劳动关系
②
劳动法律关系的主体包括劳动者和用人单位
③
劳动法律关系的客体即是劳动活动
④
劳动法律关系的产生、变更和消灭都是通过一定的法律事实而引起的
【多选题】
下列争议不适用《劳动合同法》的是（ ）。
①
李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议
②
大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议
③
某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
④
某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
【多选题】
下列情况属于非法使用童工的是（ ）。
①
13岁的小明在学校的组织下参加勤工俭学
②
8岁的小强经父母同意并经县人社局批准到县跳水队学习跳水
③
14岁的小刚在辍学后到一家汽车修理厂打工
④
某黑砖窑拐骗不满16岁的智障少年到砖窑干活
【单选题】
下列关于劳动者的说法，错误的是（ ）
①
在法定就业年龄范围内
②
具有劳动权利能力和劳动行为能力
③
只要能提供劳动就是劳动者
④
在用人单位的管理下给付劳动并获得劳动报酬
【多选题】
设立职业介绍机构必须符合如下条件（ ）。
①
有固定的交流场所、办公设施
②
有必要的资金
③
有明确的机构章程和管理制度
④
有一定数量的具备相应职业资格的专职工作人员