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【判断题】【消耗次数:1】
由来自组织内部不同层次的不同工作领域的员工组成,打破组织内部纵向界限,合作完成多样化任务的团队是跨层次团队。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
跨组织的成员构成,通过通信和信息技术进行对接,合作完成任务的团队称为()团队。
①
跨地区
②
跨组织
③
跨职能
④
虚拟
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【判断题】
组织变革的动力来自组织的外部环境和组织内部的推动力量
①
正确
②
错误
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【单选题】
组织变革时,来自组织的阻力是( )。
①
安全感
②
对已有权力关系的威胁
③
对未知的恐惧
④
习惯
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【判断题】
组织层次过多,不利于组织内部的沟通。
①
正确
②
错误
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【判断题】
目标是一个比较抽象的概念,不同的环境目标具有不同的层次或者属性,最为常见的是按目标的层次组织目标、团队目标和个人目标三种。
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理层次是组织中建立的授权级别的数量,是企业纵向管理的等级层次,又称为( )。
①
组织结构
②
管理跨度
③
控制幅度
④
组织层次
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【单选题】
因为每个人喜欢的文化不同,所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况,这时团队领导应该( )。
①
向成员强行灌输文化
②
任由成员张扬个性
③
改变组织文化
④
注重倾听,确定团队有支持型的环境
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【单选题】
施工现场的定期安全检查应由()亲自组织。
①
项目经理
②
生产经理
③
技术负责人
④
安全负责人
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【单选题】
不同类型的团队有不同的特点,其中项目团队的主要特点是( )。
①
主要职责是处理日常工作
②
包括消费者和供应商
③
自我管理,无正式领导
④
从事一次性项目,完成项目,团队解散
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【单选题】
不同类型的团队有不同的特点,其中项目团队的主要特点是()。
①
主要职责是处理日常工作
②
包括消费者和供应商
③
自我管理,无正式领导
④
从事一次性项目,完成项目,团队解散
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随机题目
【简答题】
目前,我国的证券交易市场是如何构成的?
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【简答题】
按发行主体的不同划分为( [填空1] )、( [填空2] )和([填空3] )。
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【简答题】
目前,我国的股票发行已在上海证券交易所的( [填空1] )市场和深圳证券交易的( [填空2] )市场实行注册制。
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【简答题】
上证指数以( [填空1] )为基期,基期值为100,以全部上市的股票为成份股,采用股票发行量为权数的( [填空2])计算的指数。
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【简答题】
市盈率,是指普通股( [填空1] )与( [填空2] )之比。
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【简答题】
期货交易的操作方法主要有( [填空1])、( [填空2])、( [填空3] )和( [填空4])三种。
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【简答题】
金融衍生工具具有( [填空1])、( [填空2])、( [填空3])三个基本功能。
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【简答题】
债券具有( [填空1] )、( [填空2] )、稳定性和([填空3] )等特征。
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【简答题】
1、普通股是指其收益( [填空1]),其股东享受的( [填空2])不受限制的股票。
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【简答题】
( [填空1] )是指在证券投资过程中未来实际实现的收益与预期收益的偏离程度。
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