由来自组织内部不同层次的不同工作领域的员工组成，打破组织内部纵向界限，合作完成多样化任务的团队是跨层次团队。

答案查看网，轻松搜题/搜资源

【判断题】【消耗次数：1】

① 正确

② 错误

参考答案：

复制

纠错

➡️如需代学继续教育，请点击这里

相关题目

【单选题】跨组织的成员构成，通过通信和信息技术进行对接，合作完成任务的团队称为（）团队。

① 跨地区

② 跨组织

③ 跨职能

④ 虚拟

查看完整题目与答案

【判断题】组织变革的动力来自组织的外部环境和组织内部的推动力量

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】组织变革时，来自组织的阻力是（）。

① 安全感

② 对已有权力关系的威胁

③ 对未知的恐惧

④ 习惯

查看完整题目与答案

【判断题】组织层次过多，不利于组织内部的沟通。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】目标是一个比较抽象的概念，不同的环境目标具有不同的层次或者属性，最为常见的是按目标的层次组织目标、团队目标和个人目标三种。

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】管理层次是组织中建立的授权级别的数量，是企业纵向管理的等级层次，又称为（）。

① 组织结构

② 管理跨度

③ 控制幅度

④ 组织层次

查看完整题目与答案

【单选题】因为每个人喜欢的文化不同，所以在团队内部会发生文化和个性相冲突的情况，这时团队领导应该（）。

① 向成员强行灌输文化

② 任由成员张扬个性

③ 改变组织文化

④ 注重倾听，确定团队有支持型的环境

查看完整题目与答案

【单选题】施工现场的定期安全检查应由（）亲自组织。

① 项目经理

② 生产经理

③ 技术负责人

④ 安全负责人

查看完整题目与答案

【单选题】不同类型的团队有不同的特点，其中项目团队的主要特点是（）。

① 主要职责是处理日常工作

② 包括消费者和供应商

③ 自我管理，无正式领导

④ 从事一次性项目，完成项目，团队解散

查看完整题目与答案

【单选题】不同类型的团队有不同的特点，其中项目团队的主要特点是（）。

① 主要职责是处理日常工作

② 包括消费者和供应商

③ 自我管理，无正式领导

④ 从事一次性项目，完成项目，团队解散

查看完整题目与答案

随机题目

【单选题】下列那一个不属于场地平整土方量的计算步骤

① 体积计算方法

② 边坡土方量计算

③ 填挖平衡

④ 划分调配区

查看完整题目与答案

【判断题】动水压力GD的大小与水力坡度i成正比，与地下水渗流路程L成反比

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】集水井的开挖随基坑逐层开挖，并保持低于挖土面1.0~2.0m

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】井点打设并填砂后，须用粘土封口，其目的是防止井点系统漏气

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【单选题】最佳场地平整设计平面应满足下列条件：

① 总的土方量最小

② 填方与挖方平衡

③ 一定是最佳设计标高的平面

④ A +B

查看完整题目与答案

【单选题】对于坚硬的粘土，其直壁开挖的最大深度是

① 1.00 m

② 1.25 m

③ 1.50m

④ 2.00 m

查看完整题目与答案

【单选题】施工高度的含义指：

① 设计标高

② 自然地面标高

③ 设计标高减去自然标高

④ 场地中心标高减去自然标高

查看完整题目与答案

【单选题】土方边坡自上而下分层开挖时，上台阶应比下台阶开挖深进不少于

① 10m

② 20m

③ 30m

④ 40m

查看完整题目与答案

【判断题】计算环状井点管埋深公式h≥h1+△h+iL中，L为取短边总管长度二分之一

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案

【判断题】土的渗透系数小于0.1m/d时，应选择喷射轻型井点降水

① 正确

② 错误

查看完整题目与答案