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【单选题】【消耗次数:1】
有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种()。
①
专长权
②
法定权
③
个人影响权
④
传统权
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相关题目
【单选题】
有些人从某一职位退下来后,常抱怨“人走茶凉”,这反映了他们过去在单位中拥有的职权是一种( )
①
专长权
②
个人影响权
③
法定职权
④
信息权
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【单选题】
有人从领导岗位上退下来后常常抱怨“人走茶凉”这反映了他过去拥有的权力是()
①
专长性权力
②
感召性权力
③
法定性权力
④
临时授权
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【判断题】
权力可以分为三类:个人影响权、所有权、经营权,其中个人影响权是指与组织的职位无关的权力。 ?经济活动
①
正确
②
错误
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【判断题】
表演者权是一种邻接权。
①
正确
②
错误
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【单选题】
期权,是一种( )的选择权,支付期权费的一方拥有该选择权。
①
未来
②
过去
③
现在
④
以上均不对
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【单选题】
荣誉权与荣誉人的身份密切相关,一经获得,非经法定程序不得剥夺、转让、继承,因而荣誉权是一种( )。
①
A、身份权
②
B、生命权
③
C、财产权
④
D、人权
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【判断题】
9、被遗忘权是一种新型的隐私权。
①
正确
②
错误
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【单选题】
管理者职权除了惩罚权、奖赏权,还有
①
领导权
②
控制权
③
支配权
④
指示权
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【判断题】
人身权具有专属性质,是一种相对性权。
①
正确
②
错误
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【单选题】
荣誉权是一种(),一经获得,即为公民、法人终生所有,未经法定程序不得夺,也不能转让、继承,因而与荣誉权人的身份密切相关。
①
A身体权
②
B身份权
③
C生命权
④
D财产权
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随机题目
【多选题】
在韦纳的成败归因理论中,个体的努力程度对应的维度应该是( )
①
稳定
②
不稳定
③
内部
④
外部
⑤
可控制
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【多选题】
根据知识的不同表征形式,可以将知识分为( )
①
陈述性知识
②
言语知识
③
操作知识
④
程序性知识
⑤
学习知识
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【多选题】
问题解决的特点有( )
①
目的性
②
认知性
③
序列性
④
唯一性
⑤
固定性
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【单选题】
下列属于人本主义动机理论的是( )
①
操作性条件作用理论
②
需要层次论
③
成就动机理论
④
归因分类理论
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【单选题】
耶克斯—多德森定律表明,在学习比较复杂或困难的内容时,学习效率会随着学习动机的增强而( )
①
提高
②
降低
③
不变
④
无关
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【单选题】
学习一种新材料时运用联想假借意义,对记忆有帮助的方法称为( )
①
语义联想法
②
视觉想象法
③
关键词法
④
谐音联想法
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【单选题】
个体在解决问题时只看到某事物的通常功能,而看不到它的其他方面的功能。这属于( )
①
定势
②
功能固着
③
变式
④
同化
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【单选题】
( )是学生学习的内部动力。
①
学习期望
②
学习兴趣
③
学习压力
④
学习动机
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【单选题】
在操作技能形成的( )阶段,动觉控制开始起主导作用。
①
操作模仿
②
操作整合
③
操作熟练
④
定向操作
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【单选题】
动机中最活跃的心理成分是( )
①
学习压力
②
学习兴趣
③
学习期望
④
学习知识
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