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【判断题】【消耗次数：1】
60岁及以上人口的比重出现了“两降一升”现象。（）
① 正确
② 错误
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相关题目
【单选题】 60岁及以上人口的比重呈现出（）态势。
①  “一升两降”
②  “两升一降”
③  “平稳上升”
④  “齐头并进”
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【单选题】 1982年世界老龄大会把60岁以上人口占总人口( )当作老龄社会的标准。
①  5%
②  7%
③  8%
④  10%
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【单选题】 深度老龄化社会65岁及以上人口的占比标准为（ ）
①  16%
②  14%
③  12%
④  13%
⑤  15%
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【判断题】 2015年人口普查显示，60岁及以上老龄人口比例首次超过了少儿人口比例。
①  正确
②  错误
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【单选题】 第七次人口普查我国65岁以上人口达
①  1.80亿人
②  1.91亿人
③  1.86亿人
④  2.21亿人
⑤  1.78亿人
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【单选题】 据去年统计数据：我国60岁及以上的老年人口约几个亿？
①  3.54亿
②  2.54亿
③  1.25亿
④  5.62亿
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【单选题】 程度加深，60岁及以上老年人口占比已由2000年的10.40%增至2020年的（）以上。
①  15%
②  16%
③  18%
④  20%
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【单选题】 我国60岁以上人群中的高血压患病率为
①  58.9%
②  20%
③  36.4%
④  46.3%
⑤  13.9%
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【判断题】 65岁以上人口占总人口的比例达到14%，是进入深度老龄化社会的标线。（）
①  正确
②  错误
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【单选题】 预计到2050年，全球60岁以上老年人口将达到多少亿？
①  10亿
②  5亿
③  20亿
④  30亿
⑤  不确定
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随机题目
【判断题】 职业发展是指组织或者员工本人为确定的一个职业生涯的发展目标。
①  正确
②  错误
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【判断题】 即使用人单位及管理人员违章指挥，强令冒险作业，但为了严明劳动纪律，员工也必须服从执行，无权拒绝。
①  正确
②  错误
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【判断题】 雇员通过参加招聘洽谈会，用人单位招聘人员不仅可以了解当地人力资源素质和走向，还可以了解同行业其 他企业的人事政策和人力需求情况。
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源不是再生性资源。
①  正确
②  错误
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【单选题】 中国劳动安全卫生工作的基本原则是：（1）安全第一，预防为主；（2）保护员工在劳动过程中的安全与健康；（3）____________ 。
①  安全与生产兼管
②  管生产必须管安全
③  只管生产不管安全
④  都不管
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【单选题】 拟定招工简章，进行“安民告示 ”。这是企业每年一次招聘录用工作的哪个阶段 ? ( )
①  筹划与准备阶段
②  宣传与报名阶段
③  考核与录用阶段
④  岗前教育与安置阶段
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【单选题】 为使分配公正合理，必须对每一职务在企业中的相对价值、贡献和地位，进行客观、准确、数量化的评估并加以排序。这是职务分析的哪一项主要内容？（ ）
①  绩效评估
②  职务评价
③  人员的选拔与使用
④  人力资源规划的制定
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【单选题】 相对比较判断法包括（ ）
①  成对比较法
②  回忆印象评判法
③  加权综合考评法
④  目标等级考评法
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【单选题】 人力资源管理表现在薪酬福利管理和劳资关系的协调两方面具有稳定组织内员工的作用体现了其（ ）功能。
①  政治功能
②  经济功能
③  社会稳定功能
④  其他功能
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【单选题】 下面哪一项不是人本管理的基本要素？（ ）
①  企业人
②  环境
③  文化
④  产品
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