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【单选题】【消耗次数：1】
BIM的一个基本前提是()。
① 项目全寿命期内不同阶段不同利益相关方的协同
② 项目全寿命期内不同阶段不同利益相关方的配合
③ 项目全寿命期内不同阶段不同利益相关方的统一
④ 项目全寿命期内不同阶段不同利益相关方的妥协
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相关题目
【单选题】 对于一个建设工程而言，有代表不同利益方的项目管理，其中（ ）的项目管理是管理的核心。
①  业主方
②  施工方
③  供货方
④  设计方
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【单选题】 通常情况下，项目利益相关者的不同意见会在（）那里解决。
①  发起人
②  总经理
③  执行组织
④  客户
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【多选题】 建设工程项目的全寿命周期包括项目的（）。
①  计划阶段
②  决策阶段
③  实施阶段
④  使用阶段
⑤  维护阶段
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【单选题】 编制项目建议书属于建设工程项目全寿命周期( )。
①  施工阶段的工作
②  决策阶段的工作
③  设计准备阶段的工作
④  实施阶段的工作
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【单选题】 建设工程项目的全寿命周期不包括（ ）。
①  决策阶段
②  使用阶段
③  控制阶段
④  实施阶段
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【单选题】 多技术配合施工，在不同施工阶段，对不同人员有不同的数量要求和搭配要求，宜采用（）施工项目组织形式。
①  工作队式
②  部门控制式
③  矩阵式
④  事业部式
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【多选题】 工程全寿命期包括（ ）。
①  决策阶段
②  设计阶段
③  招标阶段
④  施工阶段
⑤  使用阶段
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【判断题】 项目过程组的每一个过程不是孤立的，它们贯穿于项目的每一个阶段，以不同的活动强度存在于项目的各个阶段，并且项目生命周期的每一个阶段相互交叠。
①  正确
②  错误
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【单选题】 对于互斥项目的决策，如果投资额不同，项目寿命期相同的情况下，应当优先选择的决策方法是（）。
①  内含报酬率法
②  净现值法
③  共同年限法
④  等额年金法
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【判断题】 由于新闻媒介的背景不同、性质不同、办报(台)的方向不同，宣传价值表现出强烈的政治倾向、利益取向(国家或民族利益、团体利益)和价值取向。（ ）
①  正确
②  错误
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随机题目
【单选题】 人们的行为通常反映出他们的性格，属于消极/自卑类型的人的典型行为表现是（　　）。
①  清楚表明自己的需求
②  不惜一切代价想赢
③  威胁、攻击别人
④  无条件地自我牺牲
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【单选题】 进行反思的方法有很多，不正确的是（ ）。
①  不要一直忙个不停，要留一些时间思考
②  与他人一同反思
③  不需要遵循逻辑
④  运用批评性的观点思考问题
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【单选题】 有些人可能需要压力来激励自己前进，但压力过大不利于健康，防止压力过度的方法不正确的是（ ）。
①  每天坚持锻炼身体
②  不要事必躬亲，把精力放在重要的事情上
③  拒绝别人的帮助
④  承认有时做过了头，让自己停下来
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【多选题】 如果能够平衡生活和工作的关系，那么它会对员工带来下面哪些方面的好处呢？（ ）
①  员工旷工的现象减少
②  员工的士气大增
③  生产率提高
④  把工作带回家去做
⑤  员工的技能得到提高
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【多选题】 下面哪些选项能够帮助人们培养自信？（ ）
①  如果你很忙，别人又将事情推托给你的时候，果断的说“不”
②  恰当的表达出你的需求
③  对各种干扰你工作的事，要妥善的处理
④  对别人请求你的事，不理不睬
⑤  预留出一定的时间处理各种来访电话
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【多选题】 为了培训自信和果断，可以利用的技巧有（ ）。
①  适时说“不”
②  说出你想要的
③  对付干扰
④  与人交往的能力
⑤  对自己无关的事，不应该管
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【多选题】 减轻压力的方法有（ ）。
①  把握好自己生活
②  组织好自己的工作
③  保持工作同生活之间的平衡
④  更加重视家庭生活
⑤  调整自己休息的时间
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【多选题】 赫茨伯格在提出“双因素”理论之前，曾在美国匹兹堡地区对二百名工程师和会计师做了调查访问，他发现让员工满意的因素都属于与（ ）有关的因素。
①  工作环境
②  工作关系
③  工作内容
④  工作任务
⑤  工作条件
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【单选题】 团队中必须具有互补的角色才能和谐的发展。
①  √
②  ×
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【单选题】 团队工作的效率大于个人的工作效率之和。
①  √
②  ×
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