【单选题】【消耗次数：1】
处理原则可以分为几点？
①
3点
②
4点
③
5点
④
6点
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相关题目
【单选题】
经过点（0，-3）和点（-2，0）的直线的斜率为（ ）
①
<img class="kfformula" src="20190809/1565321660113443.png" data-latex="\frac {2} {3}"/>
②
<img class="kfformula" src="20190809/1565321660704793.png" data-latex="\frac {3} {2}"/>
③
<img class="kfformula" src="20190809/1565321660224474.png" data-latex="-\frac {3} {2}"/>
④
<img class="kfformula" src="20190809/1565321660377728.png" data-latex="-\frac {2} {3}"/>
【单选题】
经过点（0，-3）和点（-2，0）的直线的斜率为（ ）
①
img class=kfformula src=zzximg/20190809/1565321660113443.png data-latex=\frac {2} {3}/
②
img class=kfformula src=zzximg/20190809/1565321660704793.png data-latex=\frac {3} {2}/
③
img class=kfformula src=zzximg/20190809/1565321660224474.png data-latex=-\frac {3} {2}/
④
img class=kfformula src=zzximg/20190809/1565321660377728.png data-latex=-\frac {2} {3}/
【单选题】
已知点A(20，0，0)和点B(20，0，10)，关于点A和点B的相对位置，哪一种判断是正确的? ( )
①
点B在点A前面
②
点B在点A上方，且重影于V面上
③
点A在点B下方且重影在OX轴上
④
点A在点B前面
【单选题】
己知点A (0，10, 25)和点B (0，15，25)，关于点A和点B的相对位置，哪一种判
断是正确的?
①
点A在点B前面
②
点B在点A上方，且重影于V面上
③
点A在点B 前方，
且重影在0Z轴上
④
点B在点A前面
【单选题】
所谓阑尾压痛点McBurney点是（ ）
①
脐右下方
②
腹直肌外缘
③
右髂前上棘到耻骨结节连线中点内侧2cm
④
右髂前上棘与脐连线中外1/3交界处
⑤
腹股沟韧带中点内侧2cm
随机题目
【单选题】
<p>员工培训的基本程序是（）</p>
①
培训需求分析→制定培训计划→设计培训课程→培训实施→培训效果评估
②
培训需求分析→设计培训课程→制定培训计划→培训实施→培训效果评估
③
制定培训计划→培训需求分析→培训实施→设计培训课程→培训效果评估
④
制定培训计划→设计培训课程→培训效果评估→培训实施→培训需求分析
【单选题】
<p>19、某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力，在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外该员工在此期间由于未达到标准的操作水平，他的操作速度低于流水线上的其他员工，导致其他人的操作速度不得不减慢，因而造成产量损失。假设该员工按标准生产能力应得工资是2000元/月，按实际生产能力应得工资是800元/月，该新员工造成的流水线生产的损失是500元/月。那么该新员工的在职培训成本应该为（）</p>
①
1700元
②
5100元
③
3600元
④
2500元
【单选题】
<p>对公司人力资源管理的现状、优势和不足的全面分析，并在综合考虑战略、使命、外部环境、内部资源的基础上，提炼影响组织人力资源战略选择的关键问题。这是制定人力资源管理战略步骤的（）</p>
①
战略分析
②
战略选择
③
战略衡量
④
战略实施