答案查看网,轻松搜题/搜资源
登录
×
登录账号
记住密码
立即注册
忘记密码
×
注册
使用微信扫描二维码,获取账号密码后免费查看答案
前往登录
忘记密码
×
忘记密码
使用微信扫描下方二维码,即可找回您的账号密码
前往登录
立即注册
搜题/搜资源
【单选题】【消耗次数:1】
早期维新思想家具有鲜明的重商倾向,其中( )的“商战”理论提倡以商立国。
①
林则徐
②
郑观应
③
曾国藩
④
肃顺
参考答案:
复制
纠错
➡️如需代学继续教育,请点击这里
相关题目
【多选题】
早期维新思想的代表人物包括( )。
①
林则徐 魏源
②
王韬 薛福成
③
马建忠 郑观应
④
李鸿章 曾国藩
查看完整题目与答案
【多选题】
资产阶级维新思想是对早期维新思想的进一步发展。“进一步发展”是指( )。
①
要求进行政治改革
②
形成了完整的思想体系
③
由社会思潮发展成为政治运动
④
与洋务派划清了界线
查看完整题目与答案
【判断题】
中国近代早期改良思想家主张“中体西用”。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
我国古代思想家着重探讨了伦理问题,其中孔子、墨子、孟子、荀子的理论依次是( )
查看完整题目与答案
【单选题】
在西方,早期思想家也有论及消费时令和消费季节的朴素思想。该说法( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
近代思想家梁启超提倡“( )”,呼吁民众成为“爱国思想、尚武思想、社会公德、独立人格的新国民”。
①
兼爱
②
仁义
③
非攻
④
新民
查看完整题目与答案
【单选题】
日本明治维新时期的启蒙思想家和教育家,被称为“日本近代教育之父”的是
①
福泽谕吉
②
培根
③
赫尔巴特
④
蒙台梭利
查看完整题目与答案
【单选题】
古希腊提出“助产术”的著名思想家是
①
柏拉图
②
亚里士多德
③
苏格拉底
④
昆体良
查看完整题目与答案
【单选题】
倡导社会契约论的发过启蒙思想家是( )。
①
卢梭
②
狄德罗
③
孟德斯鸠
④
伏尔泰
查看完整题目与答案
【单选题】
伏尔泰是启蒙主义时期哪国著名的思想家:
①
英国
②
法国
③
希腊
④
意大利
查看完整题目与答案
随机题目
【单选题】
平衡记分卡的四个方面指标组合成一个结构化的指标体系,相互驱动,紧密结合并支持组织的愿景与战略,其中( )回答如何使能力得以持续发展和提高的问题。
①
客户指标
②
内部经营过程指标
③
财务指标
④
学习与成长指标
查看完整题目与答案
【单选题】
关于福利的说法不正确的是( )
①
福利是总报酬的重要组成部分
②
福利大都表现为非现金的收入
③
福利是总报酬中可有可无的部分
④
福利通常采取间接的形式发放
查看完整题目与答案
【单选题】
如下关于激励薪酬的表达正确的是
①
激励薪酬具有基准性
②
激励薪酬具有激励性
③
绩效薪酬属于激励薪酬
④
年功薪酬属于激励薪酬
查看完整题目与答案
【单选题】
在各类岗位评价方法中,分类法更适用于规模较小、工作复杂性较低、工种较少的中小型企业,是因为( )
①
分类法复杂,理解难度高,但存在较少的主观性误差
②
分类法复杂,理解难度高,且存在较多的主观性误差
③
分类法简单,理解难度低,但存在较多的主观性误差
④
分类法简单,理解难度低,且存在较少的主观性误差
查看完整题目与答案
【单选题】
__________是为了了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部水平。
①
薪酬测试
②
薪酬调查
③
职位评价
④
职位调查
查看完整题目与答案
【单选题】
访谈法最好与( )一起使用,即在访谈之前,先进行问卷调查。
①
问卷的质量
②
问卷发放的数量
③
问卷的分析统计方法
④
问卷的发放对象
查看完整题目与答案
【单选题】
要素薪酬除了与激励薪酬具有共性特征之外,还与激励薪酬存在显著的差异性,具体包括( )
①
要素薪酬更重视员工绩效而不是整体绩效
②
要素薪酬更重视短期绩效而不是长期绩效
③
要素薪酬更重视相对绩效而不是绝对绩效
④
要素薪酬更重视岗位绩效而不是整体绩效
查看完整题目与答案
【单选题】
( )是对于企业而言,其战略价值较低,与企业所需的核心能力间接相关,但拥有非常特殊的,不易习得的知识和技能,因而相对比较紧缺。
①
核心人才
②
通用人才
③
独特人才
④
辅助性人才
查看完整题目与答案
【单选题】
在能力的冰山模型中,属于深层能力特征,隐藏在水下的是( )
①
社会角色、自我概念、人格特质和动机
②
知识、技能与社会角色
③
社会角色、动机需要与知识技能
④
知识、技能、自我概念与人格特质
查看完整题目与答案
【单选题】
实行柔性管理的企业员工分类中,与企业的产销规模没有直接关联,数量上具有较强刚性的是( )
①
核心员工
②
一线外围员工
③
二线外围员工
④
外部员工
查看完整题目与答案