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【单选题】【消耗次数：1】
商品内在的使用价值与价值的矛盾，其完备的外在表现是
① 商品与商品之间的对立
② 私人劳动与社会劳动之间的对立
③ 商品与货币之间的对立
④ 资本与雇佣劳动之间的对立
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【单选题】 8．商品内在的使用价值与价值的矛盾，其完备的外在表现是（）
①  商品与商品之间的对立
②  私人劳动与社会劳动之间的对立
③  商品与货币之间的对立
④  资本与雇佣劳动之间的对立
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【单选题】 商品内在的使用价值和价值的矛盾，其完备的外在表现形式是( )。
①  商品与商品之间的对立
②  货币与货币之间的对立
③  商品与货币之间的对立
④  资本与货币之间的对立
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【单选题】 商品的使用价值和价值的矛盾，其完备的外在表现形式是（）
①  商品与商品的对立
②  商品与货币的对立
③  资本与雇佣劳动的对立
④  生产者与消费者的对立
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【单选题】 商品的使用价值和价值的矛盾，其完备的外在表现形式是
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②  商品与货币的对立
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②  私人劳动和社会劳动的矛盾
③  商品和货币的矛盾
④  货币和资本的矛盾
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①  正确
②  错误
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【单选题】 解决商品内在使用价值和价值矛盾的关键是（）
①  货币的出现
②  私人劳动与社会劳动的划分
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④  社会分工的不断发展
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①  货币的出现
②  私人劳动与社会劳动的划分
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④  社会分工的不断发展
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【单选题】 劳动力商品使用价值的特点在于它能（）。
①  创造出新的使用价值
②  把劳动力自身价值转移到产品中
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④  创造比自身价值更大的价值
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【单选题】 为了激发员工内在的积极性，一项工作最好授予?
①  能力远远高于任务要求的人
②  能力远远低于要求的人
③  能力略高于任务要求的人
④  能力略低于任务要求的人
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【单选题】 需要层次理论是?提出的。
①  马期洛
②  豪斯
③  布莱克
④  耶顿
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【单选题】 在社会知觉的偏差中，由获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大成为他的整体行为特征的心理效应称？
①  首因效应和近因效应
②  第一印象效应
③  晕轮效
④  定型效应
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【多选题】 管理者应用目标理论于管理实践必须做到?
①  让全体职工了解组织目标与个人具体目标
②  尽可能提供参与制定和实现目标的各种机会
③  经常不断地反馈目标实现的进程
④  根据实现目标的程度给予肯定与奖励
⑤  调整目标水平
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【多选题】 作为一个社会实体单位的组织，应具有以下?要素
①  共同目标人
②  群
③  分工协作
④  结构
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【多选题】 期望理论认为，人们对工作的态度取决于对下述?三种联系的判断。
①  努力—绩效
②  努力—奖赏
③  奖赏—个人目标
④  绩效—奖赏
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【多选题】 解决或减少冲突的策略有?
①  设置超级目标
②  采取行政手段
③  拖延与和平共处
④  设置综合领导
⑤  委任态度开明的领导者
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【多选题】 人们在群体中可以获得的需要和满足有?
①  安全需要
②  情感需要
③  尊重和认同需要
④  完成任务的需要
⑤  实现组织目标的需要
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【多选题】 人际关系的功能有?
①  产生合力
②  形成互补
③  激励功能
④  联络感情
⑤  交流信息
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【多选题】 心理学家修兹认为人际关系的需求包括?
①  参与需求
②  包容需求
③  控制需求
④  超越需求
⑤  感情需求
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