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【判断题】
具体劳动和抽象劳动是两次劳动,前者生产使用价值;后者创造商品价值。
【判断题】
具体劳动和抽象劳动是两次劳动,前者生产使用价值,后者创造商品价值。( )
【单选题】
生产商品的具体劳动和抽象劳动是指()。
【多选题】
11.具体劳动和抽象劳动的区别是()
①
具体劳动是劳动的具体形式,抽象劳动是一般人类劳动
③
具体劳动反映人与自然的关系,抽象劳动反映社会生产关系
④
具体劳动不是使用价值的唯一源泉,抽象劳动是价值的唯一源泉
【单选题】
生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动,其中具体劳动的作用是
【单选题】
2.生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动,其中具体劳动的作用是()
【单选题】
26.劳动过程是劳动一般性质和劳动的社会形式的统一。劳动的一般性质是指()
【单选题】
在商品生产中,私人劳动和社会劳动的矛盾决定着( )和抽象劳动的矛盾。
【判断题】
领导工作是组织结构中一种特殊的人与人的关系,其实质是影响。
【判断题】
费德勒模型认为,某一领导方式的有效性与他是否和其所处的环境相适应无关。
【判断题】
管理科学是把科学的原理、方法和工具应用于管理的各种活动,制定用于管理决策的数学和统计模型,并把这些模型通过计算机应用于管理减低不确定性,最大限度地提高了管理活动的程序性,代表着管理理论的发展趋势,因此优于其它的管理理论。
【多选题】
菲德勒将权变理论具体化为( )几个方面
【多选题】
下面关于领导的论述中正确的是
①
领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
②
领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么