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【单选题】【消耗次数：1】
生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动，其中具体劳动的作用是
① 创造新价值
② 创造剩余价值
③ 创造必要价值
④ 创造使用价值
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【判断题】 具体劳动和抽象劳动是两次劳动，前者生产使用价值；后者创造商品价值。
①  正确
②  错误
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【判断题】 具体劳动和抽象劳动是两次劳动，前者生产使用价值，后者创造商品价值。( )
①  正确
②  错误
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【单选题】 2．生产商品的劳动分具体劳动和抽象劳动，其中具体劳动的作用是（）
①  创造新价值
②  创造剩余价值
③  创造必要价值
④  创造使用价值
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【单选题】 生产商品的具体劳动和抽象劳动是指（）。
①  两个并列的劳动过程
②  同一劳动过程的两个不同方面
③  先后出现的两次劳动
④  两种不同的劳动
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【单选题】 具体劳动和抽象劳动（　　）
①  在时间上是相互分离的
②  在空间是相互分离的
③  是同一劳动过程的两个方面
④  是先后进行的两次劳动
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【单选题】 具体劳动和抽象劳动是
①  两种劳动
②  两次劳动
③  两个过程的劳动
④  同一劳动过程的两种规定
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【多选题】 11．具体劳动和抽象劳动的区别是（）
①  具体劳动是劳动的具体形式，抽象劳动是一般人类劳动
②  具体劳动是体力劳动，抽象劳动是脑力劳动
③  具体劳动反映人与自然的关系，抽象劳动反映社会生产关系
④  具体劳动不是使用价值的唯一源泉，抽象劳动是价值的唯一源泉
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【判断题】 服务劳动同生产劳动一样，能够创造价值和使用价值。
①  正确
②  错误
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【判断题】 劳动力的使用价值是价值的源泉，它在消费过程中能够创造新的价值，而且比劳动力本身的价值更大，这就是劳动力商品使用价值的特点（ ）。
①  正确
②  错误
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【单选题】 劳动价值理论即劳动创造财产理论首先由（）提出。
①  马克思
②  霍布斯
③  洛克
④  休谟
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【判断题】 满意的员工产生满意的客户，员工满意是内部市场关系营销的基本前提。( )
①  正确
②  错误
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【判断题】 采用俱乐部营销的公司，一般来说都实行会员制的管理体制。( )
①  正确
②  错误
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【多选题】 选择分销商要坚持的原则有（ ）。
①  目标一致原则
②  角色分工原则
③  共同愿景原则
④  经济效益原则
⑤  达到目标市场的原则
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【多选题】 互动营销的模式有（ ）。
①  会议营销
②  体验营销
③  路演
④  终端促销
⑤  网络营销
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【单选题】 定制营销思想产生和发展的原因是（ ）。
①  客户需求多样化
②  客户价值多元化
③  客户收入增加化
④  客户行为个性化
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【判断题】 互动营销的实质就是充分考虑公司的利润需求，切实实现产品的科技化。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 定制的缺点集中在一点，就是规模不经济。任何降低规模不经济产品的成本，是大规模定制的难点所在。（ ）
①  正确
②  错误
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【多选题】 一般来说，定制营销的方式有（ ）。
①  复杂型定制
②  合作型定制
③  适应型定制
④  选择型定制
⑤  消费型定制
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【多选题】 数据库营销的方式有（ ）。
①  横向协作方式
②  基础运营方式
③  租赁运营方式
④  购买运营方式
⑤  纵向协作方式
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【多选题】 客户市场关系营销包括以下重要阶段（ ）。
①  建立客户关系阶段
②  稳定客户关系阶段
③  加强客户关系阶段
④  保持客户关系阶段
⑤  解除客户关系阶段
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