【判断题】【消耗次数:1】
授权是将权力和责任全部授予他人,管理者不再对该项工作负责
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【单选题】 对于B类工作,管理者可以直接授权。
①  正确
②  错误
【单选题】 管理者对A类工作的管理要点是( )
①  授权
②  请别人做
③  明天做
④  亲自去做
【单选题】 关于领导者与管理者的权力来源,下列描述准确的是()。
①  两者的权力都源自职位
②  领导者的权力源自职位
③  管理者的权力源自职位
④  管理者的权力源自自身
【判断题】 管理者对组织的人力过剩不负任何责任。
① 
② 
【单选题】 对于管理者来说,进行授权的直接原因在于( )
①  更多的人参与管理工作
②  充分发挥骨干员工的积极性
③  让管理者有时间做更重要的工作
④  减少管理者自己的工作负担
【单选题】 对于管理者来说,进行授权的直接原因在于:
①  使更多的人参与管理工作
②  充分发挥骨干员工的积极性
③  让管理者有时间做更重要的工作
④  减少管理者自己的工作负担
【填空题】 按照管理职责涉及的范围,可以将管理者分为[填空1]和专业管理者。
【判断题】 一个合格的管理者应该学会授权
①  正确
②  错误
【单选题】 企业各级管理者对其审批的物资采购负有(  )责任。
①  审查、监督
②  保证、监督
③  验证、检查
④  组织、管理
【单选题】 关于管理者,说法不正确的是( )。
①  管理者的主要职责是完成工作任务
②  管理者需要把领导的艺术运用到其角色之中
③  管理者注重的是结果,而不是任务计划和控制
④  管理者有发号施令的权力
随机题目
【单选题】 下列行政责任形式中,属于行政处罚的是( )。
①  降级
②     记大过
③     撤职
④     没收违法所得
【单选题】 陈女士于2015年12月26日在商场购物乘电梯时不幸被电梯挤伤,要求该商场予以赔偿。法院判决商场应赔偿陈女士的损失0.6万元,并规定必须于2016年6月20日之前赔偿到位。商场未执行判决,则陈女士可向法院申请执行,申请执行的期限是( )
①  2015年12月26日——2016年12月26日
②  2016年6月20日——2016年12月20日
③  2016年6月20日——2017年6月20日
④  2016年6月20日——2018年6月20日
【判断题】 从权利与义务的对应程度来看,经济法主体的权利和义务是对等的。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 可撤销的民事行为自撤销事由发生之日起1年内当事人未撤销的,撤销权消灭。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 当事人申请仲裁,必须按照级别管辖和地域管辖的规定选择仲裁委员会。
①  正确
②  错误
【判断题】 权利人提起诉讼是诉讼时效中止的法定事由之一。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 按照经济关系以及经济法所调整的基本内容,可将经济法体系划分为经济组织法、经济管理法、经济活动法。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 行政机关工作人员对本单位给予其行政处分的决定不服的可以申请行政复议。( )
①  正确
②  错误
【判断题】 一个国家的现行法律规范分为若干个法律部门,由这些法律部门组成的具有内在联系的、互相协调的统一整体构成一国的法律体系。(  )
①  正确
②  错误
【判断题】 对国务院部门或者县级以上地方人民政府所作的行政行为提起的第一审行政诉讼案件,应由中级人民法院管辖。( )
①  正确
②  错误