【多选题】【消耗次数:1】
下列( )属于微观市场营销环境。
供应商
竞争对手
.中间商
自然环境
顾客
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相关题目
【单选题】 代理中间商属于市场营销环境的( )因素。
①  内部环境
②  竞争
③  市场营销渠道企业
④  公众环境
【多选题】 下列( )属于微观市场营销环境。
①  供应商
②  竞争对手
③  .中间商
④  自然环境
⑤  顾客
【简答题】 企业的微观环境要素包括企业自身、[填空]、竞争对手、公众、顾客、分销商。
【简答题】 微观环境要素主要包括企业自身、竞争者、供应商、营销中介、[填空]和[填空]。
【单选题】 供应商应把中间商视为顾客(  )而不是销售代理人,帮助他们为顾客做好服务。
①  采购代理人
②  销售代理人
③  供应代理人
④  都不是
【单选题】 市场营销渠道企业主要是指供应商、商人中间商、代理中间商、辅助商等一系列相关企业的状况以及与本企业的合作状况。该说法:( )
①  正确
②  错误
【多选题】 市场营销微观环境包括( )
①  企业外部环境
②  供应商和经销商
③  购买者
④  竞争者
【单选题】 市场营销微观环境不包括( )。
①  购买者
②  消费状况
③  供应商和经销商
④  竞争者
【单选题】 下列不属于市场营销微观环境因素的是( )
①  供应者
②  竞争者
③  企业
④  亚文化群
【单选题】 下列不属于市场营销微观环境因素的是()
①  供应者
②  竞争者
③  企业
④  亚文化群
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【单选题】 聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服,可以提起诉讼,受理诉讼的机关是
①  法院
②  检察院
③  公安局
④  国务院
【单选题】 公务员受撤职处分的期间为
①  6个月
②  12个月
③  18个月
④  24个月
【单选题】 竞争上岗适用于选拔任用
①  各级党委领导成员
②  各级政府部门领导成员
③  各级人大常委会领导成员
④  各级党委和国家机关工作部门内设机构领导成员
【单选题】 担任领导职务的公务员,因工作变动依照法律规定辞去现任职务,称为
①  因公辞职
②  自愿辞职
③  引咎辞职
④  责令辞职
【单选题】 决定公务员培训方向的原则是
①  理论联系实际原则
②  学用一致原则
③  按需施教原则
④  讲求实效原则
【单选题】 公务员培训需求的问题分析法也称为
①  全面分析法
②  绩效差距分析法
③  民意测验法
④  问卷调查法
【单选题】 下列选项中,属于程序性免职的情形是
①  离职学习一年以上的
②  晋升或降低职务的
③  被辞退的
④  受行政撤职处分的
【单选题】 法律规定,我国对公务员最低级别的奖励种类是
①  表扬
②  嘉奖
③  授予荣誉称号
④  记三等功
【单选题】 各国公务员级别的确立,既考虑职位的因素,又考虑
①  职级的因素
②  职务的因素
③  岗位的因素
④  品位的因素
【单选题】 连续两年年度考核被确定为不称职等次的应当予以
①  免职
②  撤职
③  辞退
④  开除