【判断题】
用人单位未按照合同约定支付劳动报酬的,劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同。( )
【判断题】
集体合同既约束当事人成员的个别劳动关系的成立、内容与终止,也约束企业的劳动规章。
【判断题】
集体劳动关系调整实现了劳资意思自治的力量对等性。
【判断题】
集体合同经双方当事人签字即行生效。()
【判断题】
因签订集体合同发生的争议一般是权利争议;因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。( )
【判断题】
劳动合同中约定的劳动报酬如果低于集体合同的规定,应按集体合同执行。( )
【判断题】
集体合同由工会代表职工与企业签订,故只有建立工会组织的企业才能实行集体合同制度。( )
【判断题】
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
【判断题】
在我国,工会代表职工与企业以及实行企业化管理的事业单位进行平等协商,签订集体合同。