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【单选题】【消耗次数:1】
症状自测量表90道题的总分超过了70分意味着可能有心理问题。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
症状自测量表因子分=组成某一因子的各项目总分/组成某一因子的项目数。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
《症状自测量表(SCL-90)》是进行心理健康状况鉴别及团体心理卫生普查时实用、简便而有价值的量表。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
症状自测量表评估的近一周的心理健康情况。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人格障碍是针对所有人来说都有可能有的心理问题。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【多选题】
社交测量法的原理,是认为人与人之间的相互选择,反映着他们之间心理上的联系,肯定的选择意味着( ),否定的选择意味着( )。
①
接纳
②
排斥
③
认同
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【多选题】
已知,则可能有()。
①
B=0,A任意
②
A=0,B任意
③
B=1,A任意
④
A=1,B任意
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【单选题】
有眼睑下垂的重症肌无力患者,还可能有的症状是()
①
瞳孔散大,光反射消失
②
调节反射消失
③
眼球向内、上、下运动受限,复视
④
眼球震颤
⑤
角结膜反射消失
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【单选题】
毛利率的波动可能意味着被审计单位存在
①
存货成本项目发生变动
②
销售价格发生变动
③
存货核算方法发生变动
④
存货跌价准备计提基础或冲销政策发生变动
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【多选题】
工人异化意味着
①
工人无法控制劳动过程、无法控制自己的工作性质
②
工人不能把其个人的工作与个人目标和组织的更大目标结合起来
③
即工人缺乏对组织本身的归属感
④
工作使工人无法表达独特的性格,如创造力和独立的判断。
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【单选题】
加速折旧意味着
①
加大前期折旧
②
加大后期折旧
③
固定资产提前报废
④
固定资产推后报废
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随机题目
【判断题】
所有冲突都是不良的,应当避免
①
正确
②
错误
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【判断题】
冲突管理观认为,组织中冲突不可避免,强调寻找建设性的方法来有效解决冲突,使冲突的破坏性影响最小化
①
正确
②
错误
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【判断题】
个人的工作越复杂,或者工作性质越接近管理人员的职责范围,越可能出现角色模糊
①
正确
②
错误
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【判断题】
对长期存在的工作群体来说,执行阶段是其发展历程的最后一个阶段,对于临时群体,如临时委员会、特别行动小组等,它们是为完成某种具体任务而成立的,还存解体阶段
①
正确
②
错误
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【多选题】
群体规范形成方式有( )
①
沿用已有规范
②
首次活动形成的规范
③
历史上的关键事件
④
故意决策也可形成规范
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【多选题】
下列情况下,个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向的有( )
①
群体领导者作风独断
②
群体成员的共同性较少
③
群体凝聚力较高
④
群体目标明确一致
⑤
高度自信
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【单选题】
美国心理学家( )通过“三垂线”实验进一步说明了从众行为产生的原因。
①
谢里夫
②
阿希
③
巴普洛夫
④
荣格
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【单选题】
进入群体的任何一个人,首先应建立和适应群体的( )。
①
规范
②
角色期望
③
角色意识
④
行为模式
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【单选题】
如果解决方案的质量高低并不重要,关键需要被双方认可,处理冲突的方式是( )。
①
顺应
②
合作
③
妥协
④
回避
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【判断题】
群体思维是指群体中的从众压力使得该群体难以批判性地评估那些不同寻常的、由少数派提出的或者不受欢迎的观点
①
正确
②
错误
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