【单选题】【消耗次数:1】
1970年,“东方红一号”人造地球卫星发射成功。
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相关题目
【单选题】 我国“东方红一号”人造地球卫星发射成功是在哪一年?
①  1961年
②  1966年
③  1967年
④  1970年
【单选题】 1970年4月24日,我国第一颗人造地球卫星“()”发射成功。
①  A.北斗一号
②  B.神舟一号
③  C.风云一号
④  D.东方红一号
【单选题】 1970年4月24日,中国第一颗人造地球卫星()发射成功。(单选 2 分)
①  “嫦娥一号”
②  “嫦娥二号”
③  “东方红一号”
④  “东方红二号”
【单选题】 ()我国成功发射了第一颗人造地球卫星。
①  1954年
②  1956年
③  1958年
④  1970年
【单选题】 人造地球卫星,绕地球作椭圆轨道运动,地球在椭圆的一个焦点上,则卫星的()
①  动量不守恒,动能守恒。
②  动量守恒,动能不守恒。
③  对地心的角动量守恒,动能不守恒。
④  对地心的角动量不守恒,动能守恒。
【判断题】 在钱学森的努力带领下,1967年10月16日中国第一颗原子弹爆炸成功,1970年6月17日中国第一颗氢弹空爆试验成功,1975年4月24日中国第一颗人造卫星发射成功。
①  正确
②  错误
【单选题】 我国自己研制的第一枚火箭发射成功是在( )
①  西昌
②  酒泉
③  柴达木
④  罗布泊
【单选题】 “两弹一星”,就是指原子弹、导弹、人造地球卫星,原子弹、导弹是长了“眼睛”精准定位的“大杀器”,人造地球卫星是最能展示人类智慧的利器,“两弹一星”技术是真正的高科技,()。
①  高科技代表着一个国家的硬实力
②  高科技代表着一个国家队综合实力
③  高科技代表着一个国家外交实力
④  高科技代表着一个国家硬道理
【单选题】 1957年10月成功发射人类第一颗人造卫星的国家是
①  中国
②  前苏联
③  美国
④  英国
【单选题】 世纪新中国的下列事件,正确的排列顺序是 ( ) ①第一颗原子弹爆炸成功 ②中国第一颗人造地球卫星升入太空 ③中央提出调整八字方针 ④中国恢复高考制度
①  ①②③④
②  ④①②③
③  ④②①③
④  ③①②④
随机题目
【单选题】 小赵要主持召开一次由公司“智囊团”成员参加的会议,讨论公司发展战略的制定问题。在会上许多人的意见与他的想法不同,而且他知道这些意见有失偏颇是因为发言者掌握的资料不全。对此小赵的做法不合理的是( )。
①  视情况谈谈自己对一些重要问题的看法
②  清楚既然是智囊会议,就应畅所欲言
③  及时提供资料,证明这些意见有失偏颇
④  直接打断这些发言以发表自己的反对意见
【单选题】 天际集团规定公司员工在工作期间必须穿正装,这体现了组织文化中的( )。
①  组织成员穿着打扮的方式
②  阶层的层级
③  政策和程序
④  工作角色之间的界
【单选题】 李先生的工作经常需要调动所有角色来推动工作进程,就像管弦乐队的指挥。根据角色理论,他扮演的角色是( )。
①  谋士
②  实施人员
③  领导
④  挑战者
【单选题】 李总喜欢每项任务都亲自全程参与,从不授予下属管理权力。李总不授权的原因不可能是( )。
①  对自己角色的理解问题
②  团队成员责任感
③  对他人的信任问题
④  个人所具有的能力和经验
【单选题】 计划偏离正轨时可以选择多种修正措施,不正确的选择是( )。
①  改变工作运作方式,使计划回到正常的发展道路上
②  修改工作计划和时间表,重新分配工作
③  获取额外资源或重组目前的资源
④  对出现偏差不予过问,任其自动消失
【单选题】 组织部门中,“负责资金管理和各项收支的计划、控制、核算、分析和考核工作”是( )的基本职责。
①  行政部门
②  市场部门
③  财务部门
④  人力资源部门
【单选题】 如果授权出现了问题,员工在完成工作的过程中有可能会偏离正常的轨道,可以通过( )的方法来使员工工作回到正常的轨道
①  把授权的工作转交给另外一名员工
②  不干预
③  帮助员工解决问题,而不仅仅是对其责备
④  收回授权的所有工作
【单选题】 当员工产生不满情绪,而事情不能得到解决时,正确的做法是( )。
①  不需要让团队了解上级领导的反应
②  把团队的意见反映给上级管理人员
③  越权采取相关行动
④  置之不理
【单选题】 如果两个人说话语速又快又急,语音又高又尖,则可以推断他们在吵架,传达此信息的沟通方式属于( )。
①  身体语言沟通
②  道具沟通
③  副语言沟通
④  会议沟通
【单选题】 决策需要在创造性和理性之间达到一定的平衡,属于理性决策的是( )。
①  冲破壁垒和阻碍
②  按照标准分析解决方案
③  思考不可思议的问题
④  提出不寻常的想法和解决方案