【多选题】【消耗次数:1】
建立()为导向的人才评价体系。
能力
贡献
资金
战略意义
创新价值
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【单选题】 习近平总书记在2021年9月召开的中央人才工作会议上强调,要完善人才评价体系,加快建立以( )为导向的人才评价体系,形成并实施有利于科技人才潜心研究和创新的评价体系。
①  创新发展、能力、贡献
②  创新成果、能力、作用
③  创新价值、能力、贡献
④  创新价值、能力、成果
【单选题】 ()为核心的评价导向,健全“破四唯”和“立新标”并举的人才评价体系。
①  质量;绩效;贡献
②  质量;绩效;创新
③  创新;绩效;贡献
④  质量;创新;贡献
【多选题】 强化科技创新,提升公司自主创新能力,改进科技评价机制,健全以科技创新()为导向的评价体系。
①  A.能力
②  B.质量
③  C.贡献
④  D.绩效
【单选题】 贡献为导向的科技人才评价体系,健全创新激励和保障机制,赋予科研人员()成果所有权或长期使用权,释放各类人才创新活力。
①  集体研究
②  基础研究
③  个人研究
④  职务科技
【多选题】 强化科技创新,提升公司自主创新能力,改进科 技评价机制,健全以科技创新()为导向的评价体 系。()
①  A.能力
②  B.质量
③  C.贡献
④  D.绩效
【多选题】 战略导向的KPI体系的意义体现在( )。
①  具有战略导向的牵引作用
②  能够最大限度地激发员工的斗志
③  能够调动全员的积极性、主动性和创造性
④  是激励和约束企业员工行为的一种新型机制
【多选题】 战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要为
①  前者以战略为中心,后者以控制为中心
②  前者结合财务指标和非财务指标,后者以财务指标为主
③  前者有助于形成团队合作精神,后者有助于控制管理成本
④  前者来源于组织的战略目标与竞争的需要,后者与组织战略的相关度不高
⑤  前者是组织内部自上而下对战略目标的层层分解,后者根据以往的绩效产生
【多选题】 以()为导向,克服唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项等倾向,推进科技人才分类评价,实行以增加知识价值为导向的分配政策,建立完善以信任为前提的科研管理机制,大力营造有利于人才成长和发挥创造性的政策发展环境。
①  创新能力
②  质量
③  贡献
④  绩效
【多选题】 加快构建新发展格局的战略意义包括( )。
①  与时俱进提升我国经济发展水平的主动抉择
②  应对错综复杂的国际环境变化的重大举措
③  新的环境条件下重塑我国竞争优势的必然要求
④  习近平新时代中国特色社会主义经济思想的丰富发展
【多选题】 高质量发展的重大战略意义是( )。
①  高质量发展为全面建设社会主义现代化国家提供更为坚实的物质基础
②  高质量发展是不断满足人民对美好生活需要的重要保证
③  高质量发展是维护国家长治久安的必然要求
④  以上都对
随机题目
【判断题】 不同年龄阶段的学生中,教师评价手段和专业素质在对其权威影响中的变化趋势是一致的。
①  正确
②  错误
【判断题】 教师社会化过程即教师继续社会化阶段。
①  正确
②  错误
【判断题】 美国社会学家帕森斯著的《班级是一种社会体系》是班级社会系统理论的代表作。
①  正确
②  错误
【判断题】 由于教育准备不当导致的毕业生“学非所用”、高材低用等是“反教育”的失范行为。
①  正确
②  错误
【判断题】 社会整体渐变是以改变教育制度整体面貌为前提的具体调整。
①  正确
②  错误
【判断题】 教师职业的最基本内涵主要是他所扮演的“教育者角色”
①  正确
②  错误
【判断题】 流动人口子女的教育问题是一种伴生性教育问题。
①  正确
②  错误
【判断题】 在小学阶段评价手段和人格魅力对教师的权威影响较大。
①  正确
②  错误
【判断题】 研究表明,社会地位与学生的成绩呈正相关。
①  正确
②  错误
【单选题】 在古德莱德的课程层次理论中,学生实际体验到的课程属于
①  正式的课程
②  理解的课程
③  经验的课程
④  运作的课程