【判断题】【消耗次数：1】
我国人口老龄化加剧，要解决社会信息化、社会管理、卫生健康方面面临的问题，就需要培养和引进大量的技术人才和管理人才。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
我国人口老龄化有哪些发展趋势？
①
老龄化年龄结构不断老化，高龄老年人口规模快速扩大
②
老年人口规模稳居世界第一，老龄化程度持续增加
③
“养老”负担快速加重，成为最主要的社会抚养负担
④
以上均是
【多选题】
财务管理人才的开发与管理包括（ ）。
①
建立财务管理人才库，为公司提供大量的财务人才
②
建立竞争的用人机制，让所有财务人员能各尽其才
③
实行有效的激励机制，让所有财务人员能各得其所
④
建立有力的保障机制，努力提高财务人员综合素质
【单选题】
我国人口老龄化的发展特征是什么？
①
人口规模大、发展速度快、高龄化显著、发展不均衡、波动幅度大
②
绝对规模大、发展速度快、高龄人口显著、发展不均衡、波动幅度大
③
绝对规模大、发展速度快、高龄化显著、发展不均衡、波动幅度大
④
绝对规模大、发展速度快、高龄化显著、发展不均衡、老年幅度大
【单选题】
我国人口老龄化具有地区性差异，对这种差异正确的说法是（）
①
西部地区人口老龄化比东部地区高
②
东中部地区的人口老龄化比西部地区要高，东部地区、沿海地区的人口老龄化更加突出
③
东西部人口老龄化一样
④
西北地区人口老龄化程度高
【单选题】
我国人口老龄化具有地区性差异，对这种差异正确的说法是（）。
①
西部地区人口老龄化比东部地区高
②
东中部地区的人口老龄化比西部地区要高，东部地区
③
东西部人口老龄化一样
④
西北地区人口老龄化程度高
随机题目
【单选题】
（ ）是通过创造并同他人交换产品以满足使用者需求的一种社会和管理过程。市场营销计划分为两个层次，即战略营销计划和战术营销计划。
①
市场营销
②
销售管理
③
人力资源管理
④
渠道管理
【单选题】
（ ）要求企业的战略控制有时效性。企业战略实施中对产生的偏差只有及时采取措施加以纠正，才能避免偏差的扩大，或防止偏差对企业不利影响的扩散。
①
战略控制
②
适时控制
③
适度控制
④
弹性控制
【单选题】
（ ）是在公司总部下，设立若干个自主经营的业务单位——事业部。与职能型结构不同点在于各个事业部内都有自己的职能部门，拥有生产、研发、营销等所必需的资源，解决了职能型结构所不能解决的分散化和多样化问题。
①
职能型组织结构
②
事业部组织战略
③
矩阵型组织结构
④
动态网络组织结构
【单选题】
基本活动是企业生产经营的实质性活动，它主要包括内部活动、生产活动、外部后勤、市场营销和售后服务，这些活动与商品实体的加工流转直接有关，是企业的( )。
①
基本增值活动
②
投资活动
③
投机活动
④
经营活动
【单选题】
企业实施（ ）的关键是选好战略目标，一般原则是，企业要尽可能地选择竞争对手最薄弱环节和最不易受替代产品冲击的目标。
①
低成本战略
②
反应式战略
③
差异化战略
④
集中化战略
【单选题】
企业国际化经营战略是指从事国际化经营的企业(国际企业)通过系统地评估自身的经济资源以及经营使命，确定一个较长时期内企业的主要任务和目标，并根据变动的国际环境拟定必要的行动方针，为求得企业在国际环境中长期的生存和发展所制定（ )。
①
短期规划
②
长期规划
③
长远的、总体规划
④
总体规划
【单选题】
对（ ）进行客观评价，是竞争对手分析过程中的一项重要内容，因为能力将决定其对战略行动做出反应的可能性、时间选择、性质和强度。
①
顾客购买力
②
供应商供货能力
③
竞争对手能力
④
股东投资能力