【单选题】【消耗次数：1】
下列内容不属于人才管理体制改革的重点的是（ ）。
①
A.纠正人才管理中存在的行政化、“官本位”倾向
②
B.促进人才发展与五位一体建设的深度融合
③
C.主动参与国际人才竞争
④
D.强化人才引进
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相关题目
【单选题】
下列不属于人才管理体制改革的措施的是（ ）。
①
A.构建统一、开放的人才市场体系
②
B.进一步减少行政审批项目，放宽人才服务业准入限制
③
C.积极培育各类专业社会组织和人才中介服务机构
④
D.按照管办不分的原则进行人才公共服务机构改革
【多选题】
人才管理体制改革包括（）。
①
A、加强人才管理法制建设
②
B、大胆放权，严格用权
③
C、保障和落实用人主体自主权
④
D、社会化的人才管理服务体系
⑤
E、转变政府人才管理职能
【多选题】
坚持（），完善人才战略布局，加快建设世界重要人才中心和创新高地，着力形成人才国际竞争的比较优势，把各方面优秀人才集聚到党和人民事业中来。
①
尊重劳动
②
尊重知识
③
尊重人才
④
尊重创造
【多选题】
财务管理人才的开发与管理包括（ ）。
①
建立财务管理人才库，为公司提供大量的财务人才
②
建立竞争的用人机制，让所有财务人员能各尽其才
③
实行有效的激励机制，让所有财务人员能各得其所
④
建立有力的保障机制，努力提高财务人员综合素质
随机题目
【单选题】
我国科技与世界先进水平相比仍存在较大的差距，其中最为突出的问题是（ ）。
①
申请的专利不够多
②
高质量的论文发表得比较少
③
高科技的新产品不够多
④
科技创新的能力还不够强
【多选题】
对医务人员的具体要求是（ ）。
①
提供最佳的治疗和护理
②
允许病人死亡但要遵循不伤害原则
③
要有为病人利益、健康着想的动机和意向
④
对危急情况的诊治措施要认真权衡利弊
⑤
尽力避免临床上可能对病人造成伤害的情况
【多选题】
下列说法错误的是（ ）。
①
中国的廉价劳动力优势还可以持续多年
②
2010年中国原油进口已超过第一消费大国美国原油进口量的1/2
③
规划是希望在2020年核电占全部发电的比重为20%
④
我国天然铀资源短缺，不能期待由核能来解决能源问题
⑤
我国的科技创新能力与经济大国地位不相称