【判断题】【消耗次数：1】
国内营商环境利好，是北京市打造“两区”建设的重要条件之一。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
北京市“两区”建设中的“两区”是指（）。
①
A.国家服务业扩大开放综合示范区；中国（北京）自由贸易试验区
②
B.国家服务业扩大开放综合示范区；中国（北京）贸易开放试验区
③
C.国际服务业扩大开放综合示范区；中国（北京）自由贸易试验区
④
D.国际服务业扩大开放综合示范区；中国（北京）贸易开放试验区
【多选题】
北京市“两区”建设的未来方向有（）。
①
A.标准再对标，拓展先行先试改革实施新路径
②
B.定位再精准，谋划全产业链全环节制度创新
③
C.机制再理顺，畅通全市开放改革创新体系
④
D.抓手再明确，打造差异化产业集聚新空间
⑤
E.合作再务实，探索深化区域间合作新模式
【多选题】
（）使北京市“两区”建设跑出“加速度”。
①
A.外资准入放宽更进一步；贸易便利<br/>更进一步
②
B.跨境金融畅通更进一步；人才引进支持更进一步
③
C.数据要素汇聚更进一步；营商环境优化更进一步<br/>
④
D.发挥示范引领作用更进一步
【单选题】
下列选项中，关于北京市“两区”建设的相关描述，不正确的是（）。
①
A.统筹“两区”建设，充分释放“产业开放+园区开放”叠加优势
②
B.统筹“清单化管理+项目化推进”，夯实“两区”建设工作抓手
③
C.减缓“产业开放+园区开放”协同外溢效应的持续释放
④
D.统筹“全产业链开放+全环节改革”，努力探索一条制度化集成化改革路径
【多选题】
北京市“两区”建设助推北京开放走在全国前列的表现有（）。
①
A.实施一批先行先试政策，开放引领度显著增强
②
B.形成一批制度创新案例，开放贡献度不断提升
③
C.落地一批标志性项目，市场活跃度不断攀升
④
D.搭建一批重点平台，要素集聚度不断增强
⑤
E.打造一批可视化成果，开放显示度持续增强
【单选题】
北京市“两区”建设方案体系为“17+9+4”模式，其中“4”指的是（）。
①
A.人才、财税、知识产权、科技创新
②
B.人才、财税、知识产权、通关
③
C.科技创新、商贸服务、数字经济、通关
④
D.专业服务、航空服务、金融服务、文旅服务
【多选题】
北京打造“两区”建设这张开放金名片的方法有（）。
①
A.统筹“两区”建设，充分释放“产业开放+园区开放”叠加优势
②
B.统筹“清单化管理+项目化推进”，夯实“两区”建设工作抓手
③
C.统筹“全产业链开放+全环节改革”，努力探索一条制度化集成化改革路径
随机题目
【单选题】
关于人力资源存量分析的描述，下列正确的是（ ）。①企业人力资源存量分析包括对企业的外部人力资源状况和内部人力资源状况的分析 ②企业外部的人力资源指的是企业潜在的人力资源 ③对企业内部的人力资源存量分析，有助于企业了解自身的人力资源的数量、质量和结构 ④对企业内部的人力资源存量分析，有助于于企业了解自己额竞争对手的差距
①
①②③④
②
①②③
③
①③④
④
①②④
【单选题】
对人力资源供给进行预测时，不需要分析（ ）。
①
企业所在地区对人力资源的吸引程度
②
企业所在地区的有效人力资源供求现状
③
企业所在地区的平均工资水平
④
企业薪酬对所在地区人力资源的吸引程度
【单选题】
当公司有了利润分享计划和基于团队的薪酬体系后，员工工作团队的生产率和有效性有了显著的增加。公司的作法属于哪种人力资源管理实践。（ ）
①
员工培训与人力资源开发
②
员工招聘与选拔
③
组织的薪酬激励
④
员工工作表现
【单选题】
企业依据企业的目标分析对企业发展有重大影响的内外部环境因素，继而确定标准，然后对这些因素进行评分，判定是优势还是劣势，是机会还是威胁；也可逐次打分，然后按因素的重要程度加权求和，进一步推断优势、劣势的大小及外部环境的情况。这种做法是（ ）。
①
PEST宏观分析法
②
波特的竞争环境五因素分析法
③
SWOT
④
微观环境分析法