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【多选题】【消耗次数:1】
下列选项中,关于我国人才发展在理论层面的逻辑关系,描述正确的有()。
①
A.人才资源与执政党科学执政的关系
②
B.人才资源与国家发展战略的关系
③
C.人才资源与国际竞争力的关系
④
D.人才资源与体制机制改革的关系
⑤
E.人才资源与社会环境的关系
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相关题目
【判断题】
广义上,人力资源包括了人才资源;狭义上,人力资源又不同于人才资源。
①
正确
②
错误
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【判断题】
我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的市场化配置,从而提高人才资源的利用效率,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围()
①
正确
②
错误
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【判断题】
发展经济唯一的途径是开发人才资源。 ( )
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【判断题】
人才资源开发既要遵循社会主义市场经济规律,也要更好地发挥人才宏观调控作用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
创新团队是人才资源中尤为宝贵的资源,是国家战略人才力量的中坚骨干,在重大科技任务中发挥着挑大梁、带队伍的重要作用。
①
正确
②
错误
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【单选题】
优化配置人才资源,做到人尽其才,这是职业生涯规划对于( )的重要意义。
①
社会
②
家庭
③
亲朋好友
④
个人
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【单选题】
早在19世纪,美国即以什么方式来获取当时较为先进国家的人才资源 ()
①
掠夺
②
培训
③
移民的方式
④
培养
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【判断题】
企业要有核心竞争力,需要具备核心技术、人才资源、运营战略(策略),这样才能对运营有更好的支撑力,对市场有更好的掌控力,对企业自身有更大的增值力。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在当今知识经济发展的新格局下,处于组织中人力资源金字塔顶端的人才资源,在企事业发展中的重要性越来越突出,而人才的获得是平时人力资源管理的哪些工作?( )
①
招聘
②
选拔
③
绩效考核
④
薪酬管理
⑤
培训
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【单选题】
( )是以人为本,不求所有但求所用,提高我国在全球范围内配置使用人才资源的能力,更大限度地聚天下英才而用之。
①
A.海外引进
②
B.弹性引进
③
C.柔性引进
④
D.刚性引进
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随机题目
【判断题】
普通栽培稻起源于普通野生稻
①
正确
②
错误
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【判断题】
水稻(小麦)的完全叶片由叶片,叶鞘,叶舌,叶耳和叶枕构成。
①
正确
②
错误
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【判断题】
机插秧催芽只需要破胸和露白即可。
①
正确
②
错误
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【判断题】
水稻在我国由南向北可分为5个稻作区
①
正确
②
错误
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【判断题】
安徽省棉花生产存在的主要问题之一是资源约束增强,包括粮棉争地矛盾日益突出、自然灾害发生频繁、大量化学物质的投入,造成棉田土壤质量下降以及农田基础设施薄弱
①
正确
②
错误
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【判断题】
N-n用于判断水稻有效分蘖临界期
①
正确
②
错误
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【判断题】
水稻分蘖与叶片同伸关系满足n-3,其中n表示节间数。
①
正确
②
错误
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【判断题】
南方的品种引进到北方种植,一般生育期会缩短。
①
正确
②
错误
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【判断题】
玉米穗期的管理目标是促叶、壮秆和争大穗。
①
正确
②
错误
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【判断题】
小麦根系和水稻一样,也属于须根系
①
正确
②
错误
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