【判断题】
评价中心更多关注个体能力发展的具体过程和方法。
【判断题】
领导者开发方法主要是通过自我意识培养。
【判断题】
培训制度主要包括培训开发保证制度、考评制度和档案管理制度。
【判断题】
第三代发展中心是胜任力中心。其特点是员工能充分参与,并在事后获得系统、自觉的自我学习。
【判断题】
教练技术属于脱产培训的一种常见的方法。
【判断题】
通过相互作用分析培训后,要让学员尽量以父母的自我状态控制自己,并以父母的语调、姿态和行为对待别人。
【判断题】
通过管理角色理论的培训,主要目的是提升受训者的管理技能,以达到动机激励状态的改变。
【多选题】
发展中心是一种综合学习过程,它包括多张不同的学习方式和策略。主要心理形式有:( )。
【多选题】
与其他培训方法和技术相比较,计算机辅助教学的优势体现在:( )。
④
跟踪受训者的学习进度,对终端机、培训者、教室等教学资源