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【判断题】【消耗次数:1】
家长和学校积极沟通有助于增进感情、信息交流、密切合作、形成共识。()
①
对
②
错
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相关题目
【判断题】
管理沟通有助于形成良好的工作关系。
①
正确
②
错误
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【判断题】
管理沟通有助于激励员工。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )的优点是能及时获得反馈的信息;沟通的信息准确性较高,通过沟通有助于联络和巩固双方的感情。
①
单向沟通
②
双向沟通
③
间接沟通
④
直接沟通
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【判断题】
管理沟通有助于维持组织的正常运行。
①
正确
②
错误
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【单选题】
信息交流有助于儿童( )的发展
①
语言
②
记忆
③
智力
④
想象力
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【判断题】
积极的情绪状态没有助于长寿
①
正确
②
错误
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【单选题】
快速反应(QR)是零售商及其()密切合作的策略。
①
分销商
②
用户
③
供应商
④
制造商
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【多选题】
对政治风险的类型和内容进行具体了解,有助于从政治层面了解安全和风险;有助于对()进行深刻理解。
①
军事安全
②
政治安全
③
政权安全
④
制度安全
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【多选题】
以下()可以有助于形成形成强大国内市场。
①
扩大内需,要突出经济导向
②
扩大内需,要与推动经济发展方式加快转变结合
③
制定收入倍增计划与消费赶超战
④
扩大内需。要靠深化供给侧结构性改革来实现
⑤
扩大内需,要突出民生导向
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【判断题】
在学校学习时的思维训练,有助于日后工作问题的解决。
①
对
②
错
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随机题目
【单选题】
下列薪酬形式属于间接薪酬或福利与服务的是
①
奖金
②
企业补充养老金
③
绩效加薪
④
股票期权
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【单选题】
下列属于薪酬结构决策的是
①
平均薪酬水平
②
浮动工资
③
薪酬制度
④
技能薪酬体系
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【单选题】
根据任务要素分解,一个大学教师在多媒体课堂上课过程中涉及的活动要素是
①
2个
②
3个
③
5个
④
7个
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【单选题】
在同一组织内部,一共有多少个基本薪酬等级以及相邻的两个薪酬等级之间的薪酬水平差距。这一定义是
①
薪酬体系
②
薪酬水平
③
薪酬结构
④
薪酬政策
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【单选题】
缴纳失业保险满五年不满10年的,失业保险金给付期为
①
6个月
②
12个月
③
18个月
④
24个月
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【单选题】
职位与尺度比较、考虑职位要素的职位评价方法是
①
排序法
②
分类法
③
要素比较法
④
要素计点法
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【多选题】
下列属于马斯洛的需要层次理论内容的有
①
生理需要
②
文化需要
③
安全需要
④
社交需要
⑤
尊重需要
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【多选题】
下列属于薪酬控制的途径的有
①
控制员工人数
②
控制工作时数
③
加强绩效管理
④
控制薪酬中值
⑤
控制法定社会保险费
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【单选题】
一家企业所支付的薪酬高于市场通行工资率时的薪酬水平,这种劳动力市场理论是
①
效率工资理论
②
保留工资理论
③
竞争工资理论
④
补偿性工资理论
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【单选题】
反映某一特定员工在其所在薪酬区间中的相对地位所采用的工具是
①
薪酬变动范围
②
薪酬比较比率
③
薪酬区间中值
④
薪酬区间渗透度
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