【单选题】【消耗次数:1】
根据本讲,雇主对于劳动力的需求不足导致就业岗位不足,造成了()。
A、隐性失业
B、自愿性失业
C、选择性失业
D、需求性失业
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【单选题】 根据本讲,雇主对于劳动力的需求不足导致就业岗位不足,造成了()。。
①  隐性失业
②  自愿性失业
③  选择性失业
④  需求性失业
【单选题】 本讲提到,()是指没有表现在失业数据中的失业,即就业状态的低效率。
①  A、需求性失业
②  B、选择性失业
③  C、自愿性失业
④  D、隐形失业
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①  需求性失业
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【单选题】 摩擦性失业是( )引起的失业。
①  季节变化
②  经济周期性波动
③  供给结构不合理
④  正常的劳动力流动
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【单选题】 员工非自愿性失业的情况下,在失业后的一段时间内能够获得一定数额的津贴或者补助,叫()A.养老保险B.经济补偿C.失业保险D.福利
①  福利
②  失业保险
③  养老保险
④  经济补偿
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【多选题】 关于自愿失业与非自愿失业,正确的说法有()
①  自愿失业指工人不愿接受现行工资水平而形成的失业
②  非自愿失业指工人不愿意接受现行工资水平而形成的失业
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【多选题】 根据本讲,失业的类型有哪些?()。
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③  技能性失业
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【判断题】 9.2.3摩擦性失业和结构性失业是自然失业率。( )
①  正确
②  错误
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【判断题】 发生过较大及以上工程质量事故、安全事故的工程不得申报钱江杯和大禹奖。
①  正确
②  错误
【判断题】 保留滩地不见堤防是修复河湖空间形态的一种措施。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据全省统一的数字化改革“四横四纵两端”总体架构,以下哪个选项不是“四横四纵”的内容,()。
①  A业务应用体系
②  B数据资源体系
③  C基础设施体系
④  D技术保障体系
【多选题】 根据《浙江省水利建设市场主体信用评价管理办法》信用评价结果可应用到以下哪些环节()。
①  A.政府采购
②  B.工程担保与保险
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【多选题】 浙江省数字化改革总体方案提出数字化改革是对省域治理的以下哪些方面进行全方位、系统化重塑的过程。()。
①  A.体制机制
②  B.组织架构
③  C.方式流程
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【多选题】 根据《浙江省水利工程建设数据管理工作指南(2021-2022年)》数字化考核内容和标准包括以下几点,()。
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②  B.一致性
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【多选题】 水利部智慧水利建设总体要求,即()。
①  A.高效
②  B.实用
③  C.便捷
④  D.安全
【单选题】 浙江省水利建设市场主体信用评价采用1000分制,评价结果为A等级分值区间是()。
①  A1000-950
②  B1000-900
③  C1000-850
④  D1000-800
【判断题】 项目法人不需要对施工过程的质量管理行为进行检查并形成检查记录。
①  正确
②  错误
【单选题】 各单位的项目负责人对工程质量工作负()责任。
①  A领导
②  B直接领导
③  C管理
④  D直接