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【多选题】【消耗次数：1】
电气工程图按电气规模大小通常分为（）。
① 系统图
② 内线工程
③ 外线工程
④ 功能图
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相关题目
【单选题】 在设计机械设备的电气控制工程图时，首先设计的是（）。
①  安装接线图
②  电气原理图
③  电器布置图
④  电气互连图
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【单选题】 建筑电气施工图主要由电气系统图、图纸目录（）图组成。
①  电气接线图
②  电气平面图
③  电气原理图
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【单选题】 电气工程图是表示信息的一种技术文件，各设计院都有自己的格式和规定。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 电气工程隐蔽工程项目不包括（）。
①  暗配管
②  均压环
③  直埋电缆
④  线槽安装
⑤  接地母线埋设
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【判断题】 电气控制系统图分为：电气原理图、电气安装接线图和电气元件布置图三类。
①  正确
②  错误
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【单选题】 按照标准的工程图习惯，一个完整的工程图至少要（）的3到4个方向的视图。
①  主视、俯视、左（右）视
②  主视、俯视
③  左（右）视
④  以上都正确
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【多选题】 电气平面图根据使用要求不同分为（）等。
①  电气照明平面图
②  防雷平面图
③  弱电系统平面图
④  电力平面图
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【单选题】 保存工程图时，默认的文件扩展名为（ ）。
①  .dwg
②  .sec1
③  .drw
④  .prt
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【单选题】 建筑工程图的尺寸标注中，以下（ ）以m为单位。
①  平面图
②  立面图
③  剖面图
④  总平面图
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【单选题】 电气工程中用得最多的低压配电系统接地形式是( )。
①  TN-C-S系统
②  TN-S系统
③  TT系统
④  IT系统
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随机题目
【判断题】 待业、失业及家务劳动者不属于人力资源。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 如果组织有内部调整、内部晋升等计划则应该首先采用外部招聘，最后实施这些计划。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 企业薪酬是企业员工为企业提供劳动而提到的各种货币和实物报酬的总和。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 人是企业最宝贵的财富，因此岗位应以“人”为中心，因人设岗。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 同事之间关系密切同事对被考评者的潜质、工作能力、工作态度和工作业绩效考评中占有很大的比重一般在60%—70%。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 用人单位在试用期解除劳动合同的，可以随时解除，无需向劳动者说明理由。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 现代人力资源管理是人力资源获取、整合、保持、激励、控制调整和开发的过程。（ ）
①  正确
②  错误
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【判断题】 人力资源选拔应当遵循平等、双向选择和择优录用的原则。（ ）
①  正确
②  错误
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【单选题】 在使用绩效考评的关键事件法时（ ）
①  考评者要记录并观察员工工作中的关键事件
②  关键事件只能作为衡量员工的辅助资料
③  考评者无需考虑行为的情景
④  考评者要对人不对事
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【单选题】 企业经营活动中的授权、签发、核准、执行和记录等工作步骤必须由相对独立的人员或部门分别执行或实施体现了（ ）原则
①  明确任务目标的原则
②  合理分工协作
③  责权利相对应
④  不相容职务分离
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