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【判断题】【消耗次数:1】
鱼骨型布局:适用于人口规模3万人以上的镇,在镇区主要道路上布置商业中心,沿街商铺呈鱼骨型分布。
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
建设型公关主要适用于组织发展的( )
①
初创时期
②
顺利发展时期
③
不协调时期
④
严重失调时期
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【判断题】
盈亏平衡点法适用于风险型决策。
①
正确
②
错误
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【判断题】
变极调速不仅适用于笼型异步电机,也适用于绕线式异步电机。
①
正确
②
错误
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【判断题】
20万人口以上的县可适当增加公立医院数量。
①
正确
②
错误
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【单选题】
差量分析法适用于什么型方案的择优选择。
①
收入型
②
成本型
③
收益型
④
以上都不是
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【单选题】
“T”型分牙适用于哪种阻生智齿拔除
①
垂直阻生
②
远中阻生
③
水平阻生
④
倒置阻生
⑤
舌向阻生
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【判断题】
振型分解反应谱法只能适用于弹性体系
①
正确
②
错误
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【单选题】
人们在通往目标的道路上所遇到的障碍是( )。
①
挫折
②
紧张
③
防范
④
焦虑
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【单选题】
人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是()。
①
挫折
②
紧张
③
防范
④
焦虑
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【单选题】
人们在通往目标的道路上所遇到的障碍就是( )。
①
抑制
②
紧张
③
防范
④
挫折
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随机题目
【判断题】
所谓“对照误差”,是指考核者与把被考核者与其他被考核者进行对照比较,而做出与被考核者实际情况有偏差的结论。
①
正确
②
错误
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【多选题】
为保证绩效面谈的质量,有效的信息反馈应具有
①
真实性
②
针对性
③
及时性
④
主动性
⑤
适应性
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【多选题】
从绩效的多维性看,一名销售人员的绩效应从( )等方面考评。
①
生产量
②
产品质量
③
销售量
④
原材料消耗率
⑤
销售费用
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【单选题】
绩效管理的主要目的在于
①
规模效益
②
系统地保障业绩目标的实现
③
评价
④
考核
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【单选题】
关键事件法的缺点是
①
无法为考评者提供客观依据
②
不能做定量分析
③
不能贯穿考评期的始终
④
不能了解下属如何消除不良绩效
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【单选题】
当面对结构模糊的任务或压力较大的时候,以下哪种领导风格更合适( )
①
指示型领导
②
参与型领导
③
支持型领导
④
成就指向型领导
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【判断题】
20世纪30年代,贝尔实验室舒哈特提出了品质持续改进循环圈,从而产生了绩效管理的思想。
①
正确
②
错误
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【判断题】
上级考评者是观察被考评者最深入、了解最透彻的人,是传统绩效考评制度的核心。
①
正确
②
错误
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【多选题】
为了检查和评估企业绩效管理系统的有效性,通常可以采用
①
目标管理法
②
座谈会
③
问卷调查法
④
查看工作记录法
⑤
总体评价法
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【多选题】
目标管理法的四个阶段包括
①
反馈
②
建立目标计划
③
实施目标
④
评价结果
⑤
激励
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