（）为绿色施工第一责任人，其成员包括项目总工程师及相关管理人员。

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【单选题】【消耗次数：1】

① 专项经理

② 项目经理

③ 项目总工

④ 供应商

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【单选题】项目经理部应建立以（）为第一责任人的绿色施工管理体系。

① 项目经理

② 绿色主管

③ 生产经理

④ 项目副经理

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【判断题】工程项目部应建立以项目经理为第一责任人的各级管理人员安全生产责任制

① 正确

② 错误

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【判断题】施工组织总设计一般由总承包公司或工程项目经理部的总工程师主持编制。

① 正确

② 错误

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【单选题】工程项目经理部要建立以（）为第一责任人的文明工地责任体系，健全安全标准化工地管理组织机构。

① 法人

② 项目经理

③ 总工程师

④ 主要负责人

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【判断题】项目经理部根据工程项目管理需要建立健全管理机构，配备管理人员。（）

① 正确

② 错误

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【判断题】专家论证完善后的专项施工方案，应由施工单位技术负责人、项目总监理工程师、项目总工程师签字后，方可组织实施。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】取得建造师注册证书的人员是否担任工程项目施工的项目经理,由( )决定。

① 政府主管部门

② 业主

③ 施工企业

④ 监理工程师

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【判断题】企业成本工作的领导核心应由经理、总会计十师、总工程师和总经济师组成。（）

① 正确

② 错误

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【单选题】施工企业在选派项目经理阶段，需要编制（），以作为项目经理的责任成本目标。

① 竞争性成本计划

② 指导性成本计划

③ 实施性成本计划

④ 考核性成本计划

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【单选题】取得建造师注册证书的人员是否担任工程项目施工的项目经理，应由(??)决定。

① 建设单位

② 施工企业

③ 政府主管部门

④ 行业协会

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随机题目

【单选题】宣泄情绪有四化：语言化、行动化、意象化、躯体化。下列选项中不属于“意象化”宣泄方式的有（）。

① 听音乐

② 打人

③ 舞蹈

④ 催眠

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【多选题】化解烦恼的四步包括（）。

① 面对它

② 接受它

③ 处理它

④ 放下它

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【多选题】宣泄负面情绪的技巧包括“适度宣泄法”，下列选项中，属于适度宣泄法的有（）等方法。

① 倾诉

② 体育运动

③ 合适对象

④ 安全的环境

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【判断题】可以处理负面情绪的方法不包括对人不对事。

① 正确

② 错误

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【判断题】察言观色，是有效沟通的一部分，当一个人生气时，一般不会出现在他脸上的表情是眉头下沉。

① 正确

② 错误

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【多选题】宣泄情绪有四化：语言化、行动化、意象化、躯体化。下列选项中属于“意象化”宣泄方式的有（）。

① 听音乐

② 画画

③ 舞蹈

④ 催眠

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【判断题】事件会直接导致一个人情绪的产生。

① 正确

② 错误

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【单选题】推动构建新型国际关系，就是要秉持相互尊重、公平正义、合作共赢，摒弃传统的以强凌弱的丛林法则，走出一条对话而不对抗、（）。

① 结伴而不结盟的国与国搭建和平桥梁

② 结伴而不结盟的国与国交往新路

③ 结伴而不结盟的国与国交往共赢

④ 结伴而不结盟的国与国共同前进

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【单选题】中国式现代化蕴含的独特世界观、价值观、历史观、文明观、民主观、生态观等及其伟大实践，（）。中国式现代化为广大发展中国家独立自主迈向现代化树立了典范，为其提供了全新选择。”

① 是对世界现代化理论和实践的重大创新

② 是对世界现代化实践的重大创新

③ 是对世界现代化理论和实践的重大价值

④ 是对世界现代化理论和实践的重大实践

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【多选题】从中国共产党百年奋斗史看中国式现代化的（）：中国共产党的初心与使命、中国共产党革命、建设、改革实践中突出的“中国式”特征和实践性品格。

① 重大决策价值

② 重大方向价值

③ 重大道路价值

④ 重大实践价值

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