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【单选题】【消耗次数:1】
中国营商环境评价指标体系包含()个一级指标和87个二级指标。
①
A.18
②
B.10
③
C.3
④
D.15
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相关题目
【判断题】
世界银行营商环境评价指标体系包含18个一级指标和87个二级指标。
①
正确
②
错误
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【单选题】
智慧社区指标体系包括6个一级指标、( )个二级指标、87个三级指标。
①
20
②
26
③
23
④
18
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【多选题】
项目支出绩效评价指标体系的二级指标包括( )。
①
项目立项
②
绩效目标
③
资金投入
④
资金管理
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【多选题】
构建中国营商环境评价指标体系的三个维度是()。
①
A.城市高质量发展
②
B.衡量企业全生命周期
③
C.反映投资吸引力
④
D.体现监管与服务
⑤
E.企业全生命周期链条
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【判断题】
“知识产权创造保护和运用”是中国营商环境评价指标体系的一个一级指标,其下设的二级指标包括知识产权创造质量、知识产权保护社会满意度、非诉纠纷解决机构覆盖面和知识产权运用效益。
①
正确
②
错误
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【单选题】
老年人能力评估基本内容包括( )个一级指标和( )个二级指标
①
3;12
②
4;12
③
3;22
④
4;22
⑤
5;20
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【多选题】
绿色发展指标体系的一级指标包括()。
①
A.资源利用、环境治理
②
B.环境质量、生态保护
③
C.增长质量、绿色生活
④
D.公众满意程度
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【多选题】
制造强国的一级评价指标包括()。
①
A.规模发展
②
B.质量效益
③
C.结构优化
④
D.持续发展
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【多选题】
人力资源资源强国评价指标体系包括()四个方面。
①
评价结果的公平性
②
指标体系的单一性
③
评价方式的客观性
④
指标体系的综合性
⑤
指标数据的权威性
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【单选题】
理质量评价指标体系包括哪几个?
①
一级指标
②
二级指标
③
三级指标
④
以上都是
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随机题目
【单选题】
发现员工的特点,根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合,这体现了绩效管理的( )。
①
规范功能
②
发展功能
③
沟通功能
④
激励功能
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【单选题】
工资岗位评价的目的( )。
①
确定薪酬标准
②
确定每个岗位的相对价值
③
确定每个岗位的定员
④
确定每个岗位的工作任务
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【单选题】
绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素,这体现了起草绩效管理制度( )的要求。
①
全面性和完整性
②
相关性和有效性
③
可操作性和精确性
④
公正性和客观性
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【单选题】
在计件工资制中,( )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。
①
计件的依据
②
计件工资制
③
劳动定额
④
劳动定额标准
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【单选题】
公司为每个员工提供的福利项目,包括带薪年假和( )。
①
额外津贴
②
各种保险
③
单身公寓
④
免费工作餐
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【单选题】
津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括( )。
①
具有单一性
②
具有较大的灵活性
③
具有多样性
④
是补偿性的劳动报酬
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【单选题】
最适用于销售人员的工资制度是( )。
①
计件工资制
②
销售提成制
③
结构工资制
④
薪点工资制
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【单选题】
选择绩效考评方法时,应当充分考虑的重要因素不包括( )。
①
工作适用性
②
管理成本
③
工作实用性
④
成果效用
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【单选题】
员工直接薪酬不包括( )。
①
基本工资
②
员工福利
③
奖金
④
补贴
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【单选题】
一名员工的绩效的多维性不包括( )。
①
质量指标
②
出勤率
③
团队合作
④
动态性
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