坚持以社会主义核心价值体系引领社会思潮，尊重差异，包容多样，最大限度地形成社会思想共识。

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【多选题】社会主义核心价值体系包括（）。

① 苏联的社会主义经验

② 马克思主义指导思想

③ 以爱国主义为核心的民族精神

④ 以改革创新为核心的时代精神

⑤ 社会主义的荣辱观

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【单选题】社会主义核心价值体系是我国社会主义社会的核心价值体系,是社会主义意识形态的()

① 时代要求

② 迫切要求

③ 本质体现

④ 基本原则

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【多选题】社会主义核心价值体系由（）构成。

① 中国特色社会主义共同理想

② 马克思主义指导思想

③ 社会主义荣辱观

④ 以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神

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【单选题】社会主义核心价值体系的精髓

① 马克思主义指导思想

② 中国特色社会主义共同理想

③ 以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神

④ 社会主义荣辱观

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【多选题】社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的精神内核，它体现了社会主义核心价值体系的（?）。

① 基本特征

② 本质属性

③ 根本性质

④ 基本要求

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【单选题】坚定社会主义核心价值观自信，要求我们自觉以（）来引领多样化的社会思潮，增强抵御错误价值观侵蚀的能力。

① 中国传统文化

② 科学文化知识

③ 基督教精神

④ 社会主义核心价值观

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【多选题】社会主义核心价值体系，主要包括（）

① 时代精神

② 社会主义荣辱观

③ 民族精神

④ 共同理想

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【单选题】社会主义核心价值体系的精髓是（）

① 马克思主义指导思想

② 中国特色社会主义共同理想

③ 民族精神和时代精神

④ 社会主义荣辱观

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【单选题】社会主义核心价值体系的灵魂是（）。

① 马克思主义指导思想

② 中国特色社会主义共同理想

③ 民族精神和时代精神

④ 社会主义荣辱观

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【单选题】社会主义核心价值体系的主题是（）

① 马克思主义指导思想

② 中国特色社会主义共同理想

③ 民族精神和时代精神

④ 社会主义荣辱观

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随机题目

【单选题】培训目标的三要素是绩效、( )和条件。

① 标准

② 环境

③ 方法

④ 策略

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【单选题】中层管理者对培训需求关注的重点在于（）。

① 对实现经营目标的重要性？如何支持经营战略？

② 那些领域培训能带来质量提高和客户满意度

③ 怎么确定需要培训的雇员？

④ 有资金来购买培训么？经理是否支持？

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【单选题】培训课程设计程序中，不包括（）。

① 培训课程分析

② 确定课程目标

③ 编写培训教材

④ 编制培训制度

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【单选题】根据企业的（）来选择培训师。

① 培训方法

② 培训结果

③ 培训要求

④ 培训目的

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【单选题】制定( )是培训实施的前提条件，它将组织培训工作的方针、思路、设想落实为可操作的方案。

① 培训需求分析

② 培训规划

③ 培训制度

④ 培训评估方案

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【单选题】雇员培训活动的起点是( )。

① 培训目标的确定

② 培训计划的确定

③ 培训师资的选定

④ 培训需求的确定

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【单选题】评价培训目标设定的标准中，（）指的是一个目标通常应该指出为了胜任某项工作，受训者需要具备的能力或能够提供的产品。

① 作业表现

② 环境条件

③ 评价指标

④ 绩效要求

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【单选题】下列不属于培训需求分析意义的是（）。

① 获得组织绩效提升的途径

② 了解员工个人需求，赢得组织成员的支持

③ 确定培训的成本与价值

④ 建立信息库资料，为培训后效果评估做准备

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【单选题】培训的信息管理系统包括学员管理系统、教师管理系统和（）。

① 班级管理系统

② 培训者管理系统

③ 培训制度设计系统

④ 培训实施系统

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【单选题】培训需求分析的直接目标是（）。

① 确定培训目标

② 确定员工以及企业的表现是否已经达标

③ 确定培训人数

④ 确定培训内容

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