【单选题】【消耗次数：1】
劳动行政关系中的相对人主要是指（）
①
A劳动者
②
B用人单位
③
C劳动仲裁机构
④
D劳动者和用人单位
参考答案：
复制
纠错
➡️如需代学继续教育，联系微信：yizhituziang
相关题目
【多选题】
用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（）
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
下列情形中，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有（）。
①
用人单位违章指挥危及人身安全
②
在试用期内
③
用人单位濒临破产
④
用人单位强令冒险作业
⑤
用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
随机题目
【单选题】
Windows XP注册表逻辑结构中有六个主项，以下主项中（ ）包含当前计算机的配置信息。
①
HKEY_CLASSES_ROOT
②
HKEY_CURRENT_USER
③
HKEY_LOCAL_MACHINE
④
HKEY_CURRENT_CONFIG
【单选题】
微机在使用过程中，如果光驱出现读取不畅的现象，不宜采用的维修措施是（ ）。
①
彻底拆装激光头、活动机构等内部部件
②
适当调节激光头的输出功率
③
调整激光头附近的电位器的阻值
④
使用专门清洁盘对光驱进行清洁处理
【单选题】
微机组装完成，加电开机后发现系统时间不对，经调试关机后重启还是不对，最可能的原因是（ ）。
①
主板CMOS的电池失效
②
系统不正常
③
内存故障
④
CPU工作不良
【单选题】
下面有关内存故障的论述，错误的是（ ）。
①
内存故障会使微机无法启动并不断警报
②
内存故障会使微机在启动过程中死机
③
内存故障会使微机启动后，屏幕出现乱码或花屏
④
内存故障基本不影响微机的正常工作