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【判断题】【消耗次数:1】
刑事法律调整的社会关系极其广泛,是国家社会稳定发展、人民安居乐业以及其他法律得以实施的有力保障,任何人只要逾越了其他法律规定的行为底线,触犯了刑法,就可能会受到刑法的严厉处罚
①
正确
②
错误
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相关题目
【单选题】
以法律的相应规定为前提,是法律调整社会关系和人们行为的( )。
①
准则
②
结果
③
条件
④
工具
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【单选题】
法律调整的对象是社会关系参加者的( )
①
意志行为
②
思想活动
③
道德行为
④
习惯
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【判断题】
法律是调整所有社会关系的行为规范。
①
正确
②
错误
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【多选题】
刑事法律风险发生的原因可能有:
①
明知故犯铤而走险:以非法牟利为目的故意犯罪行为
②
不了解法律,把握不好法律界限,不经意陷入或者能够自信避免陷入犯罪
③
对新情况风险评估不充分
④
竞争对手或利益冲突者为追逐不正当利益,将其推向至犯罪
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【单选题】
法律关系与其他社会关系的根本区别是( )。
①
合法性
②
物质制约性
③
意志性
④
强制性
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【判断题】
任何人不能享有法律规定以外的权利。( )
①
正确
②
错误
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【判断题】
宪法规定了一个国家社会关系中最根本的问题,调整范围十分广泛。
①
正确
②
错误
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【单选题】
任何人都从属于一定的社会群体,处于一定的社会关系之中。这些社会关系的总和决定了( )。
①
人生目的
②
人的本质
③
人生道路
④
人生态度
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【判断题】
刑事法律具有最严厉与强大的国家强制力,它可以剥夺一个人的财产、自由政治权利甚至是生命,这是其他任何法律所不具备的
①
正确
②
错误
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【单选题】
单行刑法,是专门规定某种范围及其刑事责任的法律文件,是刑法的()。
①
主体
②
重要补充形式
③
法律文件
④
辅助形式
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随机题目
【多选题】
管理者同领导者之间的关系,下列说法中正确的是( )。
①
管理者是被任命的,其影响力来自于他们所在的职位所赋予的正式权力
②
领导者可以是被任命的也可以是从一个群体中产生的
③
在理想的情况下,所有的管理者都是领导者
④
不是所有的领导者都处于管理岗位上
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【多选题】
对于管理,下列说法中不正确的有()
①
管理适用于营利性组织
②
管理只适用于工业企业
③
管理普遍适用于任何类型的组织
④
不同类型的组织,在基本管理职能和管理原理方面存在着很大的差异
⑤
没有一成不变的管理方法
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【多选题】
前馈控制概念的要点有( )。
①
是面向未来的控制
②
广泛运用于各组织活动
③
可以纠正时间滞后所带来的缺陷
④
不必衡量输出结果
⑤
以防止产生偏差而不是控制结果为重点
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【单选题】
管理是( )的产物。
①
社会大生产
②
共同劳动
③
劳动分工
④
生产力发展到一定阶段
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【单选题】
领导力的来源包括两方面:位置权力和个人权力。请找出以下类型权力中属于个人权力的部分( )。
①
惩罚权
②
模范权
③
合法权
④
奖赏权
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【单选题】
保健因素是指与( )相关的因素。
①
工作环境
②
工作条件
③
工作内容
④
工作环境与条件
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【单选题】
某公司总裁个性坚强,在工作中注重强化规章制度和完善组织结构,尽管有些技术人员反映其做法有些生硬,但几年下来企业还是得到了很大的发展,根据管理方格理论,该总裁的工作作风最接近于( )。
①
1?1型
②
1?9型
③
9?1型
④
9?9型
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【判断题】
根据激励理论,增加职工的工资就能提高他们的工作积极性
①
正确
②
错误
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【判断题】
计划是选择组织未来活动的方向与目标,决策则是将决策选择的内容在时间和空间上展开.
①
正确
②
错误
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【判断题】
不确定型决策是指具有多种未来状态和相应后果,但是只能确定各状态发生的概率而难以获得充分可靠信息的决策。
①
正确
②
错误
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