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【判断题】【消耗次数:1】
微格教学系统有十分明确的目的,那就是培养受训者的技巧,要求受训者将所学到的理论,在人为创设的情况中转化含有技能技巧的行为。
①
正确
②
错误
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相关题目
【判断题】
明确了受训者的可培训性之后,管理者还必须取得受训者和组织内其他相关人员的支持。
①
正确
②
错误
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【单选题】
哈雷斯将受训者分为:
①
编码员
②
复核员
③
监督员
④
技术员
⑤
访问员
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【多选题】
哈雷斯将受训者分为:
①
编码员
②
复核员
③
监督员
④
技术员
⑤
访问员
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【判断题】
脱岗培训中讲座形式,受训者只能被动地接收信息,专家或培训者与受训者之间的沟通具有单向性。
①
正确
②
错误
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【判断题】
通过管理角色理论的培训,主要目的是提升受训者的管理技能,以达到动机激励状态的改变。
①
正确
②
错误
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【判断题】
组织培训效果评估结果首先要向受训者反馈。
①
正确
②
错误
查看完整题目与答案
【单选题】
作文训练是在一定的写作的理论、法则的指导下,由施训者按既定的教学计划使受训者获得写作的特长或技能的一种( )练习。
①
综合性
②
实践性
③
创造性
④
控制性
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【单选题】
在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①
讲授法
②
研讨法
③
角色扮演法
④
案例分析法
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【单选题】
在培训中,为受训者提供一种真实的情景,要求一些学习者模拟演练的培训方式,是( )
①
讲授法
②
研讨法
③
角色扮演法
④
案例分析法
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【单选题】
在培训效果评价的过程中,一般应用( )来评价受训者的认知程度。
①
面试
②
观察
③
笔试
④
实验
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随机题目
【判断题】
撰写典型人物演讲材料要充分发挥语言的作用,要用最好的语言装饰先进材料,或夸张,或比喻,锦上添花。
①
正确
②
错误
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【判断题】
电视口播新闻包括只有文字的口播新闻、配有照片的口播新闻、配有资料的口播新闻。
①
正确
②
错误
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【判断题】
竞选是毛遂自荐。撰写竞选演讲稿一定要充分展示自己。为了取得良好的效果,既要注意内容的客观性,又要开展合理的想象,对某些材料进行典型的艺术加工。
①
正确
②
错误
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【判断题】
开幕词正文的写法:开头写称呼,并用冒号引起下文。
①
正确
②
错误
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【判断题】
在演讲的开头引用名人名言对于听众来说有强烈的刺激作用。
①
正确
②
错误
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【判断题】
典型人物演讲一般是由别人讲,即由先进人物的领导、同事、亲人来讲述。
①
正确
②
错误
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【判断题】
唁电多用于民间等非正式场合。
①
正确
②
错误
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【判断题】
会议专题演讲既具备一些专题演讲的基本特征,还有其独具的竞争性、可比性和公平性三个特征。
①
正确
②
错误
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【判断题】
文摘要求用第一人称写作。
①
正确
②
错误
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【判断题】
附录是论文主体的补充项目,对于每一篇科技论文是必需的。
①
正确
②
错误
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