【多选题】【消耗次数:1】
人才测评报告可分为( )。(多选)
个人报告与整体报告
单项报告与综合报告
选拔报告与开发报告
诊断报告
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相关题目
【单选题】 按研究工作进程划分,科技报告可分为选题报告、论证报告、申请报告、进展报告和()。
①  保密报告
②  解密报告
③  成果报告
④  非密报告
【多选题】 按报告的作用、目的、内容分类,市场调查报告可分为:( )
①  情况调查报告
②  事件调查报告
③  经验调查报告
④  问题调查报告
【单选题】 美国政府四大科技报告包括PB报告,AD报告,DOE报告和()。
①  NASA报告
②  DTIC报告
③  EPA报告
④  NTIS报告
【单选题】 美国政府四大科技报告包括PB报告,AD报告,DOE报告和()。
①  NASA报告
②  DTIC报告
③  EPA报告
④  NTIS报告
【单选题】 根据报告的内容和性质,可将报告分为( )
①  工作报告
②  情况报告
③  呈转性报告
④  答复报告
⑤  以上种类均包含
【单选题】 按报告内容所涉及的功能的差异,可以把经济活动分析报告划分为过程控制分析报告、总结分析报告和()。
①  综合分析报告
②  专题分析报告
③  简要分析报告
④  预测分析报告
【多选题】 按审计的内容分类,审计报告可分为∶( )
①  财政财务审计报告
②  财经法纪审计报告
③  经济效益审计报告
④  全面审计报告
【多选题】 报告按内容分为(  )
①  工作报告
②  情况报告
③  呈转报告
④  答复报告
⑤  请批报告
【单选题】 审计报告的报告日期指的是(  )。
①  审计人员出具审计报告的日期
②  审计人员完成审计报告的日期
③  审计人员将审计报告送交被审计单位的日期
④  审计人员完成外勤审计工作的日期
【单选题】 工作报告可以分为:( )。
①  综合性报告和专题性报告
②  综合性报告和答复报告
③  专题报告和答复报告
④  情况报告和答复报告
随机题目
【多选题】 在各组织中,管理层次要受到下面哪些因素影响?
①  组织成员
②  组织规模
③  管理幅度
④  组织层次
【多选题】 组织中的任何决策都具有哪些成分?
①  客观
②  必要
③  事实
④  价值
【多选题】 采取再造的结果通常是
①  组织合并
②  组织扩大
③  公司规模缩小
④  外包业务增多
【多选题】 组织成员抵制变革的基本原因有
①  个人利益
②  缺乏了解
③  评价差异
④  惰性和团体心理压力
【单选题】 著名的霍桑研究就是采用()研究管理中人际关系的成功例子。
①  归纳法
②  试验法
③  演绎法
【判断题】 科学管理之父是泰罗。
①  正确
②  错误
【判断题】 人员变革的主要任务是组织成员之间在利益和资源的重新分配。
①  正确
②  错误
【判断题】 计划工作具有普适性。
①  正确
②  错误
【判断题】 在前惯例层次,个人只有在其利益受到影响的情况下才会做出道德的判断。
①  正确
②  错误
【判断题】 在原则层次,个人试图在组织或社会的权威之外建立道德准则。
①  正确
②  错误