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【多选题】【消耗次数:1】
下列选项中,属于人才引育影响因素的演变的是(? )(多选)
①
主要因素由客观的“物”向主观的“人”进行变迁
②
主要关注点由短期眼前利益明显向中长期利益进行变迁
③
不同阶段人才对主要因素的考量存在明显差异
④
人才使用管理对人才流动性影响较大
⑤
人才激励政策对人才流动性影响不大
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【判断题】
市场经济使高校人才流动性增强。
①
对
②
错
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【单选题】
人才流动进入了一个全球的时代,今后的人才流动将会以()为主要方式。
①
柔性流动
②
机制流动
③
智力流动
④
环形流动
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【多选题】
影响定价的主要因素是()。
①
社会因素
②
竞争因素
③
供求关系
④
成本因素
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【判断题】
科技人才流动是人才充分发挥作用的前提条件。
①
正确
②
错误
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【多选题】
在本课程中,对人才引育有哪些创新的思考?(? )(多选)
①
以优质的政府服务营造激励环境
②
以完善的政策激励激发创新活力
③
以彻底的政策落实“点燃”创新激情
④
从人才需求出发,用规律用服务来引才聚才
⑤
从人才发展出发,用真爱用真心来引才留才
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【判断题】
城市对人才吸引效果的差异主要在于城市人才政策设计的细节差异。
①
正确
②
错误
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【多选题】
影响再订货点的主要因素有()
①
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②
订货提前期
③
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④
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【多选题】
影响迁移的主要因素有()
①
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②
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③
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④
学习的心向与定势
⑤
教育与教学指导
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【多选题】
影响培训结果的主要因素( )
①
学习
②
费用
③
学员
④
转化
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【单选题】
( )是影响货币政策效应的最主要因素。
①
货币流通速度
②
时滞
③
微观主体预期
④
经济条件的变化
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随机题目
【单选题】
ICB方式选择咨询公司的程序中最不重要的环节是()
①
编TOR
②
确定评标的方法和标准
③
评标
④
短名单
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【单选题】
背靠背(back-to-back)的专家调查法是指()
①
Delphi法
②
FIDIC法
③
头脑风暴法
④
人月费单价法
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【判断题】
新建机场的客运周转量最难预测准确()
①
正确
②
错误
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【判断题】
发电厂项目的用电需求量最难预测准确()
①
正确
②
错误
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【判断题】
长名单是工程业主初步筛选的咨询公司名单()
①
正确
②
错误
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【单选题】
咨询公司提交技术建议书和财务建议书之后,评标要考虑()组因素
①
5
②
6
③
7
④
3
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【单选题】
对长名单的咨询公司做进一步的筛选确定短名单,最重要的因素其()
①
知识积累
②
类似的经验
③
方法和途径
④
独立性
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【单选题】
国际上一些咨询公司主要负责人的每日咨询费率为600到1500美元,而其他各类人员的平均费率大约是主要负责人的()
①
90%
②
20%
③
75%
④
50%
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【单选题】
若一家咨询公司在一年之内已中标两个项目,就()单独被列入短名单
①
允许
②
偶然
③
必然
④
不允许
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【单选题】
工程咨询费的计算支付与结算有()种方式
①
8
②
9
③
7
④
6
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