【判断题】
要推动创新驱动和转型升级,就必须全面加强专业技术人才队伍建设,推动我国由人口大国向人力资源强国转变,由人才大国向人才强国转变,由人口红利向人才红利转变。
【判断题】
这些年我国经济的高速增长,主要建立在消耗大量资源和能源的基础上,环境污染严重,可持续发展面临严重挑战。
【判断题】
十九大报告指出,要创新人才流动机制,打破户籍、身份、学历、人事关系等制约,促进城乡、区域、行业和不同所有制之间人才协调发展,鼓励引导人才向艰苦地区和基层一线流动。
【判断题】
我国正处于结构调整阵痛期、增长速度换挡期、前期刺激政策消化期,三期叠加,发展的深层次矛盾凸显。
【判断题】
习近平总书记指出:“人才竞争已经成为综合国力竞争的核心,谁能培养和吸引更多优秀人才,谁就能在竞争中占据优势。”
【判断题】
年薪制、协议工资制和股权激励等中长期激励制度,是一种行之有效的薪酬管理办法。
【判断题】
截止2019年,国家层面共制定专业技术人员政策法规文件1000多项。
【判断题】
经济全球化和国际人才竞争对专业技术人才工作提出新挑战,美国已经实施“首席研究员计划”,面向全球吸引顶尖级研究学者。
【判断题】
截至2015年底,全国专业技术人才总量比2010年增加50%。
【多选题】
我国专业技术人才工作的主要经验包括()。