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【单选题】【消耗次数:1】
最早用实验的方法,开展社会心理学研究的是美国心理学家()。
①
A.麦独孤
②
B.冯特
③
C.罗斯
④
D.阿尔波特
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相关题目
【判断题】
1897年,美国社会学家罗斯的《社会心理学:大纲与资料集》、英国心理学家麦独孤的《社会心理学导论》两本书出版,标志着社会心理学的诞生。
①
正确
②
错误
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【单选题】
奥尔波特认为社会心理学是()。
①
A.对个体的社会行为和社会意识的研究
②
B.关于社会互动的研究
③
C.人与其所处社会环境的关系的研究
④
D.有关现实的影响、想象的影响和隐含的影响的研究
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【单选题】
行动研究法最早是由美国社会心理学家[?]于1946年提出的。
①
裴斯泰洛齐
②
库尔特·勒温
③
卢梭
④
福禄贝尔
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【多选题】
F·奥尔波特认为社会心理学的研究对象包括()。
①
A.社会行为
②
B.社会影响
③
C.社会意识
④
D.本能行为
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【多选题】
社会心理学家们归纳了偏见产生的原因有()。
①
A.社会分类
②
B.社会化
③
C.偏见人格
④
D.现实利益冲突
⑤
E.心理因素
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【多选题】
社会心理学家们归纳了偏见产生的原因有()。
①
A.社会分类
②
B.社会化
③
C.偏见人格
④
D.现实利益冲突
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【多选题】
根据社会心理学家的研究,个体归因时遵循的主要原则包括()。
①
A.不变性原则
②
B.折扣原则
③
C.情感一致性原则
④
D.协变原则
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【判断题】
社会心理学是研究群体心理。
①
正确
②
错误
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【多选题】
社会心理学的研究范围包括()。
①
A.个体社会心理
②
B.个体社会行为
③
C.人际交往心理
④
D.人际交往行为
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【单选题】
提出人际需要三维理论的社会心理学家是()。
①
A.霍曼斯
②
B.舒茨
③
C.巴甫洛夫
④
D.谢切诺夫
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随机题目
【多选题】
人事关系受( )的双重调节。
①
法律
②
政府
③
行政
④
法院
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【多选题】
下列关于人事关系的说法,正确的是( )。
①
人事关系的建立就意味着人事管理的产生
②
人事关系要受一般劳动基本法的调整
③
人事关系要受特别权力义务关系调整
④
人事关系是公职人员与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系
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【多选题】
特别权力关系的特点有( )。
①
当事人地位不对等
②
义务不确定
③
有特别规则
④
对于违反义务者,有权加以惩戒
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【多选题】
劳动法规定,用人单位必须对劳动者进行安全生产教育。安全生产教育的内容包括( )。
①
思想政治教育和劳动纪律教育
②
劳动安全卫生法制教育
③
劳动安全技术知识教育
④
典型经验和事故教训教育
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【多选题】
在我国特别权力关系主要有以下几种( )。
①
行政机关与公务员的关系
②
事业单位与工作人员的关系
③
军队与服役军人的关系
④
基础教育中学校与学生之间的关系
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【多选题】
王某是一企业的工人,因操作不当,给企业造成了近10万元的经济损失。企业依据劳动纪律的规定,给王某作出了解除劳动合同的处理,王某不服,可以选择的救济措施有 ( )。
①
可以向企业劳动调解委员会申请调解,如调解不成,可以向人民法院起诉
②
应当首先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼
③
可以向企业劳动争议调解委员会申请调解,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁
④
如对仲裁委员会的裁决不服,可向人民法院提起诉讼
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【多选题】
下列可以作为劳动监察依据的是( )。
①
法律
②
行政法规
③
劳动合同的约定
④
企业内部规章
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【多选题】
事业单位人事关系与企业劳动关系的区别是( )。
①
人事关系受公法调整,劳动关系受私法调整
②
人事关系受法律和行政的双重调节,劳动关系一般受法律调整
③
人事关系双方当事人的法律地位不对等,劳动关系双方当事人的地位基本平等
④
人事关系与劳动关系中单位的主体权利不同
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【单选题】
生产经营单位,从业人员超过( )人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。
①
200
②
300
③
500
④
600
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【单选题】
人事关系是( )与公共部门之间建立的一种特殊的劳动关系。
①
劳动者
②
公职人员
③
雇员
④
政府
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