【多选题】【消耗次数:1】
人类面临的共同挑战包括( )。
重大传染病
气候变化
贫富分化日益严重
网络安全
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相关题目
【多选题】 传染病防控面临的挑战有()。
①  全球气候变化(全球变暖)、自然灾害频发
②  人口流动全球化、城市化、老龄化
③  动物蛋白消费需求、畜禽存栏量持续增长,但畜禽生产方式仍粗放
④  病原体变异、新发传染病不断出现
【单选题】 蚊媒传染病防控的挑战不包括:
①  气候变化
②  卫生条件改善
③  城市化
④  人口密度增加
【单选题】 蚊媒传染病防控的挑战不包括:
①  气候变化
②  卫生条件改善
③  城市化
④  人口密度增加
【多选题】 我国的气候变化对重大工程的影响包括()。
①  A.影响重大工程的安全性和稳定性
②  B.影响重大工程的运行效率和经济效益
③  C.影响重大工程的技术标准和工程措施
【多选题】 气候变化对人类的危害有
①  A.环境恶劣和气候灾害频发
②  B.降水量变化和水资源短缺
③  C.生态系统破坏和物种灭绝
④  D.冰川减少和海平面上升
【判断题】 突发急性传染病,是指严重影响社会稳定、对人类健康构成重大威胁,需要对其采取紧急处理措施的传染病。
①  正确
②  错误
【多选题】 近年来,电子邮件用户和公司面临的安全性风险日益严重,属于电子邮件安全威胁的有()。
①  普通病毒
②  垃圾邮件
③  邮件炸弹
④  SMTP的安全漏洞
【判断题】 气候变化的适应策略指减少人类活动带来的温室气体排放,阻止气候变化的发生。
①  正确
②  错误
【判断题】 人类今天面临的卫生挑战,包括传染病、营养不良和非传染性疾病等,都与生物多样性和生态系统的退化有关。
①  正确
②  错误
【单选题】 比较严重的新兴传染病不包括
①  里夫特裂谷热
②  中东呼吸综合症
③  马尔堡
④  埃博拉病毒病
⑤  亨得拉病毒
随机题目
【单选题】 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》于()年发布。
①  2007
②  2008
③  2009
④  2010
【单选题】 下列属于人民法院应当终结劳动争议诉讼的情形是( )
①  作为原告的用人单位终止,无法确定权利义务承受人的
②  劳动者丧失诉讼行为能力,尚未确定法定代理人的
③  本案件必须以另一案的审理结果为依据,而另一案无法审结的
④  一方当事人因不可抗拒的事由,不能参加诉讼活动的
【单选题】 劳动争议中法定代理权是基于( )而产生的。
①  被代理人的意思
②  法定代理人的意思
③  劳动仲裁委员会的指定
④  法律的规定
【单选题】 下列不是劳动争议起诉状正文内容的是( )
①  诉讼请求
②  原告和被告姓名、性别等自然状况
③  事实与理由
④  证据和证据来源
【单选题】 下列不能作为劳动争议处理机构的是( )
①  用人单位劳动争议调解委员会
②  用人单位工会
③  地方劳动争议仲裁委员会
④  地方人民法院
【单选题】 劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在 将仲裁申请书副本送达被申请人。( )
①  5日内
②  10日内
③  15日内
④  20日内
【单选题】 劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指向的对象,下列不属于劳动争议客体的是( )
①  企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为
②  具体的工资、奖金的数额
③  劳动保护用品、设施
④  因履行劳动合同发生的争议
【单选题】 国务院《企业劳动争议处理条例》于()年发布。
①  1990
②  1991
③  1992
④  1993
【单选题】 下列关于劳动争议诉讼中的共同诉讼及共同诉讼人的说法错误的是( )
①  共同诉讼是当事人一方或者双方人数在二人或二人以上,并且多数当事人一方与双方当事人之间的诉讼标的是共同或者同一种类的诉讼
②  共同诉讼是与一对一的原告和被告单独进行的诉讼相对应的复数诉讼形式
③  共同诉讼人也有必要共同诉讼人和普通共同诉讼人之分
④  必要共同诉讼是当事人一方或双方为二人或二人以上,其诉标的是同一种类,人民法院认为可以合并审理,并经当事人同意的共同诉讼
【单选题】 下列不属于劳动争议仲裁委员会的职责的是( )
①  聘任、解聘专职或者兼职仲裁员
②  讨论重大或者疑难的劳动争议案件
③  依法发出支付令
④  对仲裁活动进行监督