【单选题】【消耗次数:1】
关于土壤水分特征曲线,表述有问题的是()
它不能反映不同质地土壤的持水性和土壤水分的有效性
它是土壤水的能量指标与数量指标的关系曲线
最常用的是半对数坐标曲线
可利用它进行土壤水吸力和含水率之间的换算
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【多选题】 下列不属于从土壤水能态形式测定土壤水分的方法有()
①  A负压计
②  B取土烘干法
③  C蒸渗仪法
④  D时域发射仪(TDR)法
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②  -3~-31bar
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【单选题】 对林带两侧土壤含水率的测定发现-存在一个()
①  A土壤水分利用带
②  B水率分布带
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随机题目
【单选题】 下列不属于直接薪酬的是( )。
①  基本工资
②  绩效工资
③  股票期权
④  奖金
【单选题】 绩效的( )说明员工的绩效会随着时间的推移发生变化。
①  发展性
②  动态性
③  多维性
④  多因性
【单选题】 绩效管理制度草案提出后应由( )和有关人员组成的工作小组在广泛征询各级主管和被考评人意见基础上,对其进行深入的讨论和研究。
①  总经理
②  人力资源部主管
③  专家
④  工会
【单选题】 ( )是员工所获得的全部有形报酬,包括薪资、奖金等项目的总和。
①  收入
②  奖励
③  工资
④  福利
【单选题】 发现员工的特点,根据特点决定培养方向和使用方法,充分发挥个人长处。将个人与组织的发展目标有效结合,这体现了绩效管理的( )。
①  规范功能
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【单选题】 工资岗位评价的目的( )。
①  确定薪酬标准
②  确定每个岗位的相对价值
③  确定每个岗位的定员
④  确定每个岗位的工作任务
【单选题】 绩效管理指标的贯彻执行必须保证绩效管理的科学性、合理性和公平性,剔除个人偏好等感情因素,这体现了起草绩效管理制度( )的要求。
①  全面性和完整性
②  相关性和有效性
③  可操作性和精确性
④  公正性和客观性
【单选题】 在计件工资制中,( )规定着单位生产时间内完成合格产品数量的标准尺度。
①  计件的依据
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①  额外津贴
②  各种保险
③  单身公寓
④  免费工作餐
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①  具有单一性
②  具有较大的灵活性
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