【单选题】【消耗次数:1】
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
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【判断题】 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。()
①  正确
②  错误
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  1个月
②  6个月
③  3个月
④  1年
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  1个月
②  6个月
③  3个月
④  1年
【单选题】 根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
①  A.1个月
②  C.6个月
③  B.3个月
④  D.1年
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①  A.1个月
②  C.6个月
③  B.3个月
④  D.1年
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②  1个月
③  2个月
④  3个月
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  形式各异的木块
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②  绩效评估
③  素质测评
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①  客观性
②  目的性
③  全面性
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①  素质结构
②  素质内容
③  素质形式
④  测评工具
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①  心理测验
②  面试
③  纸笔测验
④  评价中心
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①  基础
②  程度
③  数量
④  广宽性
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②  能力
③  创造力
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②  你大学学的是什么专业
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【单选题】 以下哪项是以人为对象的职业?
①  户外作业型
②  管理与组织型
③  纯粹技术型
④  工作技术型