【单选题】【消耗次数:1】
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的()的工作。
第六级体力劳动强度
第五级体力劳动强度
第四级体力劳动强度
第三级体力劳动强度
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【单选题】 《劳动法》规定,不得安排女职工和未成年工从事国家规定的( )体力劳动强度的劳动。
①  第二级
②  第三级
③  第四级
④  第五级
【简答题】 [填空]安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
【单选题】 禁止安排女职工从事矿山、井下、国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
① 
② 
③ 
④ 
【简答题】 《劳动法》规定,不得安排女职工和未成年工从事国家规定的[填空]体力劳动强度的劳动。
【单选题】 根据我国《劳动法》的规定,用人单位不得安排女职工在哺乳未满12个月的婴儿期间从事国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动。
① 
② 
③ 
④ 
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④  化学实验操作
⑤  学生日常活动
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①  绝对剩余价值
②  相对剩余价值
③  超额剩余价值
④  利润
【单选题】 由于提高劳动强度而生产的剩余价值属于()
①  绝对剩余价值
②  相对剩余价值
③  超额剩余价值
④  利润
【单选题】 由于提高劳动强度而生产的剩余价值属于(??)
①  绝对剩余价值
②  相对剩余价值
③  超额剩余价值
④  利润
【单选题】 研究表明,员工投入工作时,不仅消耗了体力劳动和心理劳动,还需要付出( ),尤其是服务业工作。
①  时间
②  努力
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①  正确
②  错误
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①  A.注重竞争性经费和稳定支持经费相协调,充分体现人才创新价值和特点
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①  正确
②  错误
【判断题】 德国在2012年通过了欧盟“蓝卡法案”,开始向高级技术人才发放欧盟“蓝卡”。
①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  正确
②  错误
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①  A.纠正人才管理中存在的行政化、“官本位”倾向
②  B.促进人才发展与五位一体建设的深度融合
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