【单选题】【消耗次数:1】
我国《劳动法》第20条第2款规定,劳动者在同一用人单位连续工作满(  )以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
5年
10年
15年
20年
参考答案:
复制
纠错
相关题目
【判断题】 劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 劳动者在同一用人单位连续工作满( )以上,当事人双方同意续签劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应订立无固定期限的劳动合同。
①  A、5年
②  B、10年
③  C、15年
④  D、20年
【单选题】 劳动者在同一单位连续工作满( )年以上,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①  5
②  8
③  10
④  15
【单选题】 劳动者在该用人单位连续工作满( )的,劳动者提出或者同意续订.订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
①  25年
②  20年
③  15年
④  10年
【单选题】 连续订立( )次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
①  1
②  2
③  3
④  4
【简答题】 连续订立[填空]次固定期限劳动合同,续订劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。
【单选题】 劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和( )
①  试用合同
②  临时合同
③  以完成一定工作任务为期限的劳动合同
【单选题】 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
①  解除
②  续订
③  终止
④  中止
【判断题】 用人单位自用工之日起满1年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无同定期限劳动合同
①  正确
②  错误
【单选题】 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同,期限是( )。
①  1年以上
②  2年以上
③  5年以上
④  15年以上
随机题目
【单选题】 1、药学信息化规划原则不包括( )
①  A、安全性原则
②  B、信息化原则
③  C、标准化原则
④  D、互联互通原则
⑤  E、适用性原则
【单选题】 2、信息化建设过程中调研方法不包括( )
①  A、实地观察法
②  B、问题调查法
③  C、非典型调查法
④  D、实验调查法
⑤  E、文献调查法
【单选题】 3、信息化建设现状不包括( )
①  A、缺乏全局性意识
②  B、需求分析全面但不充分
③  C、相关软件市场建设相对滞后或迭代周期加快
④  D、医院信息人才队伍建设及培训相对滞后
⑤  E、医院业务流程不稳定,信息系统改造经常变化
【单选题】 4、医院药学信息化建设中不包括以下哪些信息系统( )
①  A、药事信息管理
②  B、发药管理
③  C、药物物流管理
④  D、特殊药物监管
⑤  E、静脉药物配置管理
【单选题】 5、信息化建设规划可( )年(按照整体规划、分步实施、循序渐进的原则)
①  A、1-3
②  B、2-4
③  C、3-5
④  D、4-6
⑤  E、5-7
⑥  ' + n.menu_name + '
【单选题】 1、药学信息系统的工作范围不包括( )
①  A、处方审核
②  B、点评
③  C、药学监护
④  D、发放管理
⑤  E、不良反应上报
【单选题】 2、公立三级医疗机构电子病历评级基本要求为( )
①  A、电子病历3级
②  B、电子病历4级
③  C、电子病历5级
④  D、电子病历6级
⑤  E、电子病历7级
【单选题】 3、医院信息化评审不包括( )
①  A、重点专科评审
②  B、电子病历评级
③  C、互联互通标准化成熟度测评
④  D、智慧医院服务评级
⑤  E、智慧医院管理评级
【单选题】 4、电子病历系统功能应用水平分级评价管理方法中,( )不是分级评价工作环节
①  A、用户注册
②  B、数据填报
③  C、市级审核
④  D、省级审核
⑤  E、国家级审核
【单选题】 5、电子病历评级客户对数据完整要求达到( )
①  A、数据完整系数达到50%
②  B、数据完整系数达到60%
③  C、数据完整系数达到70%
④  D、数据完整系数达到80%
⑤  E、数据完整系数达到90%
⑥  ' + n.menu_name + '