【单选题】【消耗次数:1】
下列选项中属于社会保险争议的是( )
因履行劳动合同发生的争议
因企业开除,辞退违纪职工发生的争议
因职工自动离职发生的争议
社会保险经办机构与公民、法人或其他组织之间发生的争议
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【判断题】 因签订集体合同发生的争议一般是权利争议;因履行集体合同发生的争议一般是利益争议。( )
①  正确
②  错误
【单选题】 下列选项中,属于社会保险争议的是(  )
①  因工作调整发生的争议
②  因养老金调整而发生的争议
③  因工资支付发生的争议
④  因高温补贴发生的争议
【判断题】 因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
①  正确
②  错误
【多选题】 保险合同发生争议后的解决方式主要有( )
①  A协商
②  B 仲裁
③  C 诉讼
④  D 支付违约金
【单选题】 劳动争议的客体是劳动争议主体的权利义务所指向的对象,下列不属于劳动争议客体的是( )
①  企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职等行为
②  具体的工资、奖金的数额
③  劳动保护用品、设施
④  因履行劳动合同发生的争议
【单选题】 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,发生劳动争议,下列不属于当事人可以申请调解的调解组织是
①  企业劳动争议调解委员会
②  依法设立的基层人民调解组织
③  企业工会组织
④  在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织
【单选题】 个人与所在用人单位发生社会保险争议的,可以依法申请( ),提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的,个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
①  行政监督
②  行政复议
③  复核、复查
④  调解、仲裁
【判断题】 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。
①  正确
②  错误
【单选题】 根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定,下列不属于劳动争议的有:
①  因确认劳动关系发生的争议
②  因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
③  因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
④  因用人单位欠缴社会保险费引发的争议
【多选题】 与其他争议相比而言,劳动争议的特征有( )
①  劳动争议主体特定性
②  劳动争议主体关系双重性
③  劳动争议内容多元性
④  劳动争议影响严重性
⑤  劳动争议主体多元性
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【单选题】 麻醉药品、第一类精神药品使用的专用处方颜色为( )
①  淡红色
②  浅黄色
③  浅绿色
④  白色
【单选题】 癌症浸润转移引起的疼痛的最常见原因是发生( )
①  骨转移
②  血液转移
③  脑转移
④  肺转移
【单选题】 麻精药品处方医师资格的取得是在( )之后
①  考取执业医师
②  本科毕业
③  研究生毕业
④  执业医师经本单位麻精药品知识培训考核并合格
【单选题】 为住院患者开具的麻精药品处方,每张处方为( )常用量
①  一次
②  一日
③  三日
④  五日
⑤  十五日
【判断题】 鸦片战争以来中国面临的主要矛盾是清朝的农业文明同欧洲迅速崛起的工业文明的矛盾。
① 
② 
【判断题】 加强调查研究,是坚持党的群众路线的基本要求,是实现“从群众中来,到群众中去”的重要方式。
① 
② 
【判断题】 社会工作介入精准扶贫是对政府传统扶贫方式的革新和有效补充。
① 
② 
【判断题】 毛泽东提出,在调查研究中,主要的一点是要和群众做朋友,而不是做侦探,使人家讨厌。
① 
② 
【判断题】 在中华优秀传统文化中,儒家、道家和法家思想,构成了中国人安身立命的基本文化要素。
① 
② 
【判断题】 全面认识国家安全,不能只看国家安全的构成要素,还要看影响国家安全的因素、威胁和危害国家安全的因素、国家安全保障体系等方面。
① 
②