【单选题】【消耗次数：1】
对从事有职业危害作业的劳动者进行定期健康检查费用由（ ）。
①
用人单位承担
②
劳动者承担
③
用人单位与劳动者分担
④
劳动行政部门承担
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相关题目
【多选题】
用人单位有下列哪些情形，劳动者可以解除劳动合同（）
①
未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件
②
未及时足额支付劳动报酬
③
未依法为劳动者缴纳社会保险费
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，即使用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者仍可以主张解除劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付违约金的有( )
①
A．用人单位未及时足额支付劳动报酬的
②
B．用人单位未依法为劳动者缴纳礼社会保险费的
③
C. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
④
D．用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任,排除劳动者权利的
【多选题】
下列情形中，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有（）。
①
用人单位违章指挥危及人身安全
②
在试用期内
③
用人单位濒临破产
④
用人单位强令冒险作业
⑤
用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
随机题目
【单选题】
在脚手架主节点处必须设置一根横向水平杆(小横杆)，用直角扣件扣紧，且严禁拆除，这是因为( )。
①
横向水平杆是构成脚手架整体刚度的必不可少的杆件
②
横向水平杆是承传竖向荷载的重要受力构件
③
横向水平杆是承传竖向、水平荷载的重要受力构件
④
横向水平杆是承受竖向荷载的重要受力构件，又是保证脚手架的整体刚度的不可缺少的杆件
【单选题】
脚手架作业层的脚手板铺设规定为( )。
①
可以不满铺
②
应满铺、铺稳
③
应铺满、铺稳，离开墙面不超过120-150mm
④
应铺满、铺稳，离开墙面200-300mm处可以不设任何防护
【单选题】
脚手板搭接铺设时，接头必须支在横向水平杆上，搭接长度和伸出横向水平杆的长度应分别为( )。
①
大于200mm和不小于100mm
②
大于80mm和不小于50mm
③
大于40mm和不小于200mm
④
大于100mm和不小于50mm
【单选题】
单排脚手架的横向水平杆设置应满足要求( )。
①
一端用直角扣件固定在纵向水平杆上，另一端插入墙内，插入深度不小于180mm
②
一端用旋转扣件固定在纵向水平杆上，另一端插入墙内，插入深度不小于100mm
③
一端用旋转扣件固定在纵向水平杆上，另一端插入墙内，插入深度不小于80mm
④
一端用直角扣件固定在纵向水平杆上，另一端插入墙内，插入深度不小于50mm
【单选题】
钢管扣件脚手架立杆底座下的垫板长度和厚度尺寸是( )。
①
不宜小于3跨和小于50mm
②
不宜小于2跨和小于50mm
③
不宜小于2跨和小于30mm
④
不宜小于3跨和小于30mm
【单选题】
脚手架施工荷载按均布荷载计算可分为( )。
①
承重架3kN／m2，装修架2kN／m2
②
承重架(结构施工用)2.7kN／m2，装修架2.5kN／m2
③
承重架(结构施工用)2kN／m2，装修架1kN／m2
④
承重架(结构施工用)5kN／m2，装修架4kN／m2
【单选题】
脚手架立杆基础不在同一高度上时，必须将高处的纵向扫地杆向低处延长两跨与立杆固定，高低差不应大于( )。靠边坡上方的立杆轴线到边坡的距离不应小于( )
①
1.2m,600mm
②
1m,500mm
③
0.8m,400mm
④
0.9m,300mm