【单选题】【消耗次数:1】
从事同类业务的竞业限制期限,不得超过( )
1年
2年
3年
4年
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相关题目
【单选题】 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过( )。
①  1个月
②  2个月
③  3个月
④  6个月
【单选题】 约定离职后的竞业限制期最长不得超过()。
①  一年
②  两年
③  三年
④  半年
【判断题】 租赁期限不得超过15年,超过15年的,超过部分无效。
①  正确
②  错误
【判断题】 休学以1学年为期,休学年限累计不得超过2年。
①  正确
②  错误
【单选题】 休学年限累计不得超过()年
①  1
②  2
③  3
④  4
【多选题】 甲公司2013年4月1日开始办公楼的建设,工程期2年,2015年6月1日工程达到预定可使用状态,2015年10月1日验收合格,2016年2月1日竣工决算完毕,2016年8月8日正式入驻。有关该业务的如下论断中,错误的有(  )。
①  2015年6月1日按暂估价入固定资产账,并于当年7月开始计提折旧,2016年2月1日依据竣工决算标准调整暂估原价,但已提折旧不作调整。
②  2015年10月1日按暂估价入固定资产账,于当年11月开始计提折旧,2016年2月1日依据竣工决算标准调整暂估原价,但已提折旧不作调整。
③  2016年2月1日按竣工决算认定的价值入固定资产账,于当年3月开始计提折旧
④  2016年8月8日按竣工决算认定的价值入固定资产账,于当年9月开始计提折旧
【多选题】 关于竞业限制表述正确的是()
①  用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款
②  竞业限制期限,不得超过3年
③  终止劳动合同后,在竞业限制期限用人单位内应按月给予劳动者经济补偿。
④  劳动者违反竞业限制约定的,应当向用人单位支付违约金。
【单选题】 .2001年2月3日           @@2000年2月3日 @@2000年3月5日           @@2001年3月5日
①  侵犯专利的行为        
②  假冒专利
③  冒充专利           
④  对专利的合法使用
【单选题】 三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过()。
①  A三个月
②  B五个月
③  C六个月
④  D七个月
【单选题】 “(  )”科目核算科学事业单位向银行等金融机构借入的期限超过 1年(不含 1 年)的各种借款本金。
①  短期借款
②  长期借款
③  应收账款
④  长期应付款
随机题目
【单选题】 人工智能视觉系统,主要解决的是物体识别、物体形状和方位确认以及物体运动判断这三个问题,让(  )代替人眼处理问题。
①  动物
②  机器
③  植物
④  细菌
【单选题】 财务人员需培养(  )。
①  自由思维
②  固化思维
③  模板化思维
④  发散式思维
【单选题】 财务人员应该由核算型向(  )转型。
①  机关型
②  管理型
③  服务型
④  享受型
【单选题】 (  )决定了共享服务中心的运行效率。
①  网速
②  财务人员工作效率
③  信息技术
④  机器设备新旧程度
【单选题】 财务共享服务中心的人员构成大致可以分为三类,以下不属于分类其中之一的是(  )。
①  客户
②  基础服务人员
③  关键技术人员
④  管理人员
【单选题】 以下表述,不正确的是(  )。
①  会计考试思维和会计实务思维是不同的
②  财务共享服务中心是一种趋势
③  财务人员不能有模板化思维
④  数据是财务的尊严
【单选题】 (  )作为集团财务管理的重要组成部分,需要明确自身定位,以促进企业长远发展。
①  市场营销
②  财务共享服务中心
③  员工性别
④  基层员工
【多选题】 财务转型中的财务共享中心包括(  )。
①  应收共享
②  出纳共享
③  资产共享
④  核算共享
【多选题】 财务人员职业发展,也需要财务转型,以下表述中,正确的有(  )。
①  就个人而言,需要从低附加值向高附加值工作转型,从财务人员变成复合型财务人才
②  重复性操作、低附加值工作占据传统财务工作的大部分时间,这不仅增加了财务管理的成本,而且效率和准确率都较低
③  传统财务人员严重过剩,会计电算化、业财一体化、财务智能化将使低附加值工作的财务人员需求大大减少
④  管理型会计严重过剩
【多选题】 财务人员做预算的模板应具备的特征有(  )。
①  填报简单
②  明晰化
③  固化,便于汇总
④  智能化